Apa itu budak upah?

A Slave upah adalah istilah bahasa gaul bisnis yang menggambarkan seseorang yang sepenuhnya bergantung pada upah yang diperoleh dari pekerjaan untuk mengamankan dan mempertahankan kebutuhan dasar makanan, pakaian, dan tempat tinggal.Biasanya, individu ini tidak memiliki jenis aset keuangan lain yang mendapatkan semacam pengembalian yang dapat dipanggil jika ada gangguan dalam pekerjaan.Satu sekolah pemikiran juga berpendapat bahwa seorang budak upah sejati merasa terjebak dalam pekerjaan tertentu, memegang persepsi bahwa ia tidak akan dapat mengamankan posisi lain yang akan membayar juga atau bahkan lebih baik daripada posisi saat ini.

Sementara banyak orang menggunakan upah dan gaji sebagai alat pendapatan utama mereka, budak upah tidak memiliki sumber sumber daya keuangan lain untuk dipanggil dalam keadaan darurat.Tidak ada kepemilikan saham untuk menghasilkan dividen berkala, atau sertifikat bunga penghasilan setoran dengan lembaga keuangan lokal.Seringkali, budak upah tidak memiliki jenis manfaat asuransi apa pun yang membantu mengimbangi kehilangan upah jika terjadi penyakit atau periode pengangguran yang berkepanjangan.Kecuali jika individu tetap dipekerjakan dan bekerja setiap hari, aliran pendapatan berhenti dan kemampuannya untuk mempertahankan tingkat gaya hidup saat ini terkena dampak buruk.

Lainnya mendefinisikan budak upah modern dalam istilah yang sedikit lebih liberal.Di sini, budak mungkin memiliki rekening tabungan sederhana yang menghasilkan sejumlah kecil bunga tahunan, atau bahkan beberapa saham yang menghasilkan pengembalian sekarang dan kemudian.Terlepas dari kepemilikan sederhana ini, individu tersebut masih dianggap sebagai budak, karena sumber -sumber pendapatan lainnya tidak cukup untuk menggantikan aliran pendapatan yang dihasilkan oleh suatu pekerjaan.Dalam pemahaman ini, perbudakan upah hanya berakhir ketika individu mencapai titik di mana ia menerima penghasilan reguler yang cukup untuk mempertahankan gaya hidupnya, terlepas dari mata pencaharian yang diberikan oleh pekerjaan.

Ada variasi pada istilah yang digunakan untuk menggambarkan jenis perbudakan upah tertentu.Karyawan kantor yang sangat bergantung pada penghasilan mereka kadang -kadang dikenal sebagai budak bilik.Pekerja shift di pabrik -pabrik terkadang dikenal sebagai budak pabrik.Dalam kebanyakan kasus, persyaratan digunakan untuk mengidentifikasi jenis situasi keuangan, dan tidak dianggap mewakili karakter atau etos kerja individu.

Salah satu karakteristik lain yang kadang -kadang termasuk dalam deskripsi seorang budak yang bekerja adalah perasaan bahwa individu tersebut terjebak dalam pekerjaannya.Pengusaha yang menggunakan kata -kata dan tindakan untuk menyampaikan pesan bahwa karyawan beruntung memiliki pekerjaan itu, dan bahwa tidak ada majikan lain yang akan mempekerjakannya, kadang -kadang memelihara perasaan jebakan ini.Di lain waktu, karyawan merasa mereka tidak mampu mengembangkan keterampilan atau bakat tambahan yang akan memungkinkan mereka untuk memerintahkan posisi yang lebih menguntungkan atau memuaskan secara emosional, sehingga mereka tetap dalam posisi yang sama sampai keadaan memaksa mereka untuk mencari pekerjaan di tempat lain.