Apa rencana binernya?

Rencana biner adalah struktur organisasi yang digunakan untuk menentukan kompensasi.Ini didasarkan pada pohon hierarkis atau grafik dengan dua kaki, sering digambarkan sebagai kekuatan dan laba, yang harus diseimbangkan di kedua sisi agar laba dibuat.Rencana tersebut terdiri dari satu individu di atas, yang kemudian merekrut dua orang.Kedua individu ini menemukan dua rekrutan mereka sendiri dan hierarki terus tumbuh dengan cara ini sampai mencapai potensi pasar penuh.Rencana ini digunakan oleh organisasi pemasaran multi-level, yang merupakan kelompok yang menarik kompensasi baik dari penjualan pribadi dan orang-orang dari rekrutan mereka.

Dengan menyeimbangkan kekuatan dan keuntungan dari hierarki, baik di dalam diri mereka sendiri maupun di antara keduanya, sebuah organisasi yang menggunakan rencana biner dapat terus tumbuh secara efisien.Ini biasanya dicapai dengan membangun kaki luar pohon biner.Misalnya, individu tingkat atas membawa dua rekrutan baru.Salah satu rekrutmen itu membawa orang lain, yang akan berada di bawahnya di pohon.Jika rekrutmen itu membawa orang lain, maka mereka tidak akan dapat menempatkan rekrutmen lain pada level itu sampai rekrutmen pada level di atas membawa individu kedua.

Menjaga rekrutan baru di kaki luar pohon, sambil membangun rekrutan tambahan di bagian dalam pohon dengan urutan yang sama memastikan bahwa strukturnya tidak pernah tidak seimbang.Karena alasan ini, penting juga bahwa kekuatan dan laba -laba menjaga keseimbangan yang sama seperti yang mereka lakukan secara individual.Ini juga memastikan bahwa semua rekrutan baru memiliki pengawasan yang cukup dari individu yang lebih tinggi di pohon.

Rencana biner mendorong kerja tim.Keberhasilan posisi yang lebih tinggi pada pohon hierarkis sebagian tergantung pada hasil posisi yang lebih rendah atau direkrut.Dengan membantu orang lain, anggota organisasi dapat menjaga keseimbangan di pohon hierarkis dan dengan demikian mendorong keuntungan untuk naik dengan mantap.

Sementara rencana biner memungkinkan kedalaman yang tidak terbatas di pohon hierarkis, itu masih dibatasi oleh kondisi pasar.Ini berarti bahwa sementara sistem memungkinkan untuk pertumbuhan yang cepat dan stabil, ia memang memiliki profitabilitas yang terbatas.Salah satu solusi untuk masalah ini adalah memulai hierarki baru.Misalnya, jika suatu bisnis telah mengetuk pasar lokal, ia dapat meningkatkan profitabilitas dengan membuka lokasi baru dan dengan demikian memulai pohon hierarkis lagi.