Apa itu kursus singkat?

Kursus singkat adalah serangkaian kelas pendidikan yang biasanya dihadiri oleh orang dewasa untuk menerima jenis pelatihan tertentu dalam jangka waktu yang agak singkat.Istilah kursus pendek sering digunakan di Inggris dan Australia untuk menggambarkan kelas -kelas semacam ini.Di Amerika Serikat, kursus singkat lebih sering disebut sebagai kursus kental.Kursus -kursus ini biasanya diambil di luar konstruksi program gelar dan bahkan dapat ditawarkan oleh sekolah tanpa akreditasi.

Salah satu aspek unik dari kursus singkat adalah bahwa mereka dapat diambil secara sukarela untuk pertumbuhan dan edifikasi pribadi, untuk meningkatkan keterampilan profesional seseorang, atau untuk mengembangkan keterampilan baru untuk digunakan di tempat kerja.Misalnya, seseorang mungkin memutuskan untuk mengambil kursus singkat di tembikar atau memanah hanya untuk mengambil hobi baru.Di sisi lain, seseorang dapat memutuskan untuk mengambil kursus singkat dalam jenis program komputer tertentu agar lebih efektif di tempat kerja.

Atau, seseorang dapat memutuskan untuk mengambil kursus singkat yang akan membantu mereka mengembangkan keterampilan yang akan masuk ke karier yang sama sekali baru.Seseorang yang ingin mulai bekerja di industri kebugaran, misalnya, mungkin mengambil kursus singkat dalam instruksi kebugaran.Kursus -kursus singkat semacam ini yang dimaksudkan untuk digunakan sebagai kredensial untuk karier baru harus hampir selalu diambil melalui lembaga terakreditasi.

Terkadang pengusaha akan menutupi biaya kursus singkat.Misalnya, jika seorang karyawan yang bernilai ingin mengambil kursus dalam bahasa asing untuk dapat melayani klien atau pelanggan dengan lebih baik, majikan dapat membayar untuk biaya kuliah karena keterampilan yang dikembangkan dalam kursus akan secara langsung bermanfaat bagi perusahaan.Informasi tentang jenis penggantian biaya kuliah ini biasanya ditemukan dalam buku pegangan kebijakan perusahaan atau buku pegangan karyawan.

Terkadang orang mengambil kursus singkat untuk meningkatkan keterampilan mereka sebelum memulai pencarian pekerjaan baru.Ini bisa sangat penting jika ada jenis teknologi baru di bidang seseorang yang dengannya ia harus lebih berkenalan sebelum mencoba menemukan posisi baru.Memiliki keterampilan ekstra sering kali merupakan cara untuk membedakan diri dalam proses wawancara dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.Juga, memiliki keterampilan tambahan seringkali dapat membantu orang untuk meningkatkan gaji mereka jika keterampilan mereka dipandang berharga di mata majikan mereka atau majikan di masa depan.