Ano ang mga maikling kurso?

Ang mga maikling kurso ay serye ng mga klase sa pang -edukasyon na karaniwang dinaluhan ng mga may sapat na gulang upang makatanggap ng isang tiyak na uri ng pagsasanay sa isang medyo maikling panahon.Ang salitang maikling kurso ay madalas na ginagamit sa United Kingdom at Australia upang ilarawan ang mga ganitong uri ng mga klase.Sa Estados Unidos, ang mga maikling kurso ay mas madalas na tinutukoy bilang mga kurso na nakalaan.Ang mga kursong ito ay karaniwang kinukuha sa labas ng mga konstruksyon ng isang programa ng degree at maaaring maalok ng mga paaralan nang walang akreditasyon.

Ang isa sa mga natatanging aspeto ng mga maikling kurso ay maaari silang makuha ng kusang -loob para sa personal na paglaki at pag -unlad, upang mapagbuti ang mga propesyonal na kasanayan, o upang makabuo ng isang bagong kasanayan na gagamitin sa lugar ng trabaho.Halimbawa, maaaring magpasya ang isang tao na kumuha ng isang maikling kurso sa palayok o archery upang kumuha ng isang bagong libangan.Sa kabilang banda, ang isang tao ay maaaring magpasya na kumuha ng isang maikling kurso sa isang partikular na uri ng programa sa computer upang maging mas epektibo sa trabaho.

Bilang kahalili, ang isang tao ay maaaring magpasya na kumuha ng isang maikling kurso na makakatulong sa kanila upang makabuo ng isang kasanayan na mag -parlay sa isang bagong bagong karera.Ang isang taong nais magsimulang magtrabaho sa industriya ng fitness, halimbawa, ay maaaring tumagal ng isang maikling kurso sa pagtuturo ng fitness.Ang mga ganitong uri ng mga maikling kurso na inilaan para magamit bilang mga kredensyal para sa isang bagong karera ay dapat na halos palaging dadalhin sa pamamagitan ng isang accredited institusyon.

Minsan ay sakupin ng mga employer ang mga gastos sa mga maikling kurso.Halimbawa, kung ang isang pinahahalagahan na empleyado ay nais na kumuha ng mga kurso sa isang wikang banyaga upang mas mahusay na maglingkod sa mga kliyente o customer, ang employer ay maaaring magbayad para sa matrikula dahil ang mga kasanayan na binuo sa loob ng kurso ay direktang makikinabang sa kumpanya.Ang impormasyon sa ganitong uri ng pagbabayad ng matrikula ay karaniwang matatagpuan sa mga handbook ng patakaran ng kumpanya o mga handbook ng empleyado.

Minsan ang mga tao ay kumukuha ng mga maikling kurso upang mapalakas ang kanilang mga kasanayan bago simulan ang mga bagong paghahanap sa trabaho.Ito ay maaaring maging mahalaga lalo na kung mayroong isang bagong uri ng teknolohiya sa isang patlang ng mga tao na dapat niyang mas makilala bago subukan na makahanap ng isang bagong posisyon.Ang pagkakaroon ng labis na kasanayan ay madalas na isang paraan upang makilala ang sarili sa proseso ng pakikipanayam at pagbutihin ang mga pagkakataon na makakuha ng trabaho.Gayundin, ang pagkakaroon ng karagdagang mga kasanayan ay madalas na makakatulong sa mga tao na mapalakas ang kanilang suweldo kung ang kanilang mga kasanayan ay nakikita bilang mahalaga sa mata ng kanilang mga employer o hinaharap na mga employer.