Các khóa học ngắn là gì?

Các khóa học ngắn là một loạt các lớp giáo dục thường được người lớn tham dự để nhận được một loại đào tạo cụ thể trong một khoảng thời gian khá ngắn.Thuật ngữ các khóa học ngắn thường được sử dụng ở Vương quốc Anh và Úc để mô tả các loại lớp này.Ở Hoa Kỳ, các khóa học ngắn thường được gọi là các khóa học ngưng tụ.Các khóa học này thường được thực hiện bên ngoài các cấu trúc của một chương trình cấp bằng và thậm chí có thể được cung cấp bởi các trường mà không cần công nhận.Một trong những khía cạnh độc đáo của các khóa học ngắn là chúng có thể được tự nguyện phát triển và sửa đổi cá nhân, để cải thiện các kỹ năng chuyên nghiệp hoặc phát triển một kỹ năng mới để sử dụng tại nơi làm việc.Ví dụ, ai đó có thể quyết định tham gia một khóa học ngắn về gốm hoặc bắn cung chỉ đơn giản là có một sở thích mới.Mặt khác, ai đó có thể quyết định tham gia một khóa học ngắn trong một loại chương trình máy tính cụ thể để có hiệu quả hơn trong công việc.Ngoài ra, ai đó có thể quyết định tham gia một khóa học ngắn sẽ giúp họ phát triển một kỹ năng sẽ chuyển thành một sự nghiệp hoàn toàn mới.Một người nào đó muốn bắt đầu làm việc trong ngành thể dục, chẳng hạn, có thể tham gia một khóa học ngắn về hướng dẫn thể dục.Những loại khóa học ngắn được dự định sử dụng làm thông tin cho sự nghiệp mới hầu như luôn luôn được thực hiện thông qua một tổ chức được công nhận.

Đôi khi các nhà tuyển dụng sẽ trang trải chi phí của các khóa học ngắn.Ví dụ, nếu một nhân viên có giá trị muốn tham gia các khóa học bằng tiếng nước ngoài để có thể phục vụ khách hàng hoặc khách hàng tốt hơn, người sử dụng lao động có thể trả tiền học phí vì các kỹ năng được phát triển trong khóa học sẽ trực tiếp mang lại lợi ích cho công ty.Thông tin về loại hoàn trả học phí này thường được tìm thấy trong sổ tay chính sách của công ty hoặc sổ tay nhân viên.Đôi khi mọi người tham gia các khóa học ngắn để tăng cường kỹ năng của họ trước khi bắt đầu tìm kiếm công việc mới.Điều này có thể đặc biệt quan trọng nếu có một loại công nghệ mới trong lĩnh vực những người mà anh ta nên làm quen tốt hơn trước khi cố gắng tìm một vị trí mới.Có thêm kỹ năng thường là một cách để phân biệt bản thân trong quá trình phỏng vấn và cải thiện cơ hội nhận được công việc.Ngoài ra, có các kỹ năng bổ sung thường có thể giúp mọi người tăng lương nếu kỹ năng của họ được coi là có giá trị trong mắt chủ nhân hoặc chủ nhân tương lai của họ.