Apa saja jenis wawancara?

Jenis -jenis wawancara yang cenderung dilalui memerlukan kesiapsiagaan dan kepercayaan yang cukup, karena peluang kerja biasanya ada di telepon.Jenis wawancara yang paling umum termasuk wawancara formal, wawancara telepon, wawancara panel, wawancara berurutan, dan bahkan wawancara walk-in.Masing -masing jenis wawancara ini akan mengharuskan kandidat untuk menunjukkan bakatnya dan membuktikan bahwa ia adalah pilihan terbaik untuk pekerjaan itu;Kesiapan adalah alat paling penting dalam kandidat Arsenal, dan terlepas dari jenis wawancara apa yang dia alami, kandidat harus siap untuk berbicara dengan fasih dan profesional tentang pekerjaan itu dan kualifikasinya.

Wawancara formal mungkin adalah wawancara formalyang paling umum dari berbagai jenis wawancara.Wawancara seperti itu mengharuskan kandidat untuk bertemu dengan majikan secara langsung.Majikan akan mengajukan beberapa pertanyaan yang disiapkan mdash;Pertanyaan yang sama dengan majikan akan bertanya kepada semua kandidat mdash;dalam urutan tertentu.Jawaban kandidat dapat dicatat, dan majikan kemungkinan akan mencatat jawaban kandidat.Banyak pertanyaan akan menangani situasi hipotetis, pengalaman masa lalu, dan kualifikasi.Wawancara informal bekerja dengan cara yang sama, tetapi majikan cenderung menyimpang dari pertanyaan yang ditetapkan dan mengarahkan percakapan ke arah lain jika dia mau.

wawancara telepon adalah satu -satunya jenis wawancara yang tidak ditatap tatap muka, meskipun konferensi video sekarang dapat menyelesaikan masalah ini.Wawancara telepon dilakukan antara kandidat dan pengusaha yang berada di berbagai wilayah negara bagian, negara, atau dunia.Pertanyaan yang akan dijawab seseorang dalam wawancara seperti itu umumnya sama dengan yang diajukan dalam wawancara tatap muka, tetapi pertanyaan lain tentang relokasi dan perjalanan mungkin ditanyakan juga.

Wawancara panel terjadi ketika seorang kandidat diwawancarai oleh beberapa orang sekaligus.Setiap orang di meja akan memiliki serangkaian pertanyaannya sendiri untuk diajukan, dan setiap pewawancara umumnya akan fokus pada bidang tertentu untuk dibahas.Orang mungkin bertanya tentang pengalaman dan latar belakang, misalnya, sementara pewawancara lain mungkin lebih fokus pada tujuan untuk masa depan.Kerabat dekat dengan wawancara panel adalah wawancara berurutan, di mana beberapa orang mewawancarai kandidat, tetapi alih -alih semua pewawancara melakukan wawancara sekaligus, mereka masing -masing akan memiliki kesempatan untuk mewawancarai kandidat satu lawan satu.Ini sering berarti kandidat harus menjawab pertanyaan yang sama beberapa kali untuk beberapa orang yang berbeda.