Apa yang dilakukan oleh insinyur peningkatan berkelanjutan?

Menjadi insinyur peningkatan yang berkelanjutan membutuhkan seseorang dengan ide -ide inovatif, pemikiran kreatif, dan keterampilan orang.Tujuan mendasar dari posisi ini adalah untuk secara konsisten meningkatkan fungsi dan efisiensi keseluruhan bisnis di semua bidang utama.Sementara jenis industri yang bekerja oleh insinyur perbaikan berkelanjutan dapat bervariasi, tugas pekerjaan yang penting pada dasarnya sama.Ini termasuk mengenali bidang masalah, mengembangkan rencana peningkatan, melaksanakan rencana tersebut, memberikan bantuan bagi karyawan dan menganalisis hasil.

Salah satu bagian terpenting dari menjadi insinyur peningkatan yang berkelanjutan adalah mampu mengenali bidang masalah bisnis.Ini bisa termasuk melihat kebiasaan pekerja yang tidak efisien, organisasi yang buruk dan kebijakan perusahaan yang tidak efektif.Sebelum ia dapat membuat perubahan positif, seorang insinyur peningkatan berkelanjutan harus memiliki gagasan yang jelas tentang area mana yang membutuhkan perbaikan dan mana yang berfungsi secara efisien.Ini membutuhkan logika bisnis yang sehat dan bakat untuk mengoptimalkan fungsi perusahaan sehari-hari.

Setelah area masalah diidentifikasi, seorang insinyur peningkatan yang berkelanjutan akan mengembangkan beberapa rencana peningkatan nyata.Dalam kebanyakan kasus, ia akan memprioritaskan area masalah di sepanjang kontinum dari orang -orang yang membutuhkan perubahan mendesak ke yang dapat ditangani nanti.Dari sana, ia akan menghabiskan waktu untuk melakukan brainstorming dan berinteraksi dengan pengawas departemen untuk membahas ide -ide potensial.Misalnya, ia mungkin ingin mengganti penjadwalan karyawan untuk mengekstraksi paling banyak produktivitas dari masing -masing karyawan.Pada dasarnya, tujuannya adalah untuk memaksimalkan output yang dicapai dari tingkat input tertentu.

Bagian selanjutnya dari pekerjaan ini berkisar pada pelaksanaan rencana peningkatan.Di sinilah seorang insinyur peningkatan yang berkelanjutan mengambil ide -idenya dari papan gambar dan mengubahnya menjadi kenyataan.Misalnya, jika gudang perusahaan berantakan dan tidak terorganisir, ia mungkin menghabiskan waktu mengatur ulang untuk membangun tata letak di mana barang lebih mudah dijangkau.Dia mungkin juga menginstal program perangkat lunak baru di komputer perusahaan untuk memudahkan karyawan untuk mengakses informasi.

Untuk membuat transisi semulus mungkin, seorang insinyur peningkatan yang berkelanjutan biasanya akan memberikan bantuan bagi karyawan.Misalnya, ia dapat mengembangkan kursus pelatihan singkat untuk membuat semua orang mempercepat peningkatan perusahaan.Dia mungkin juga membuat tes untuk setiap karyawan untuk mengambil setelah penyelesaian kursus.Praktik ini memastikan bahwa setiap karyawan memahami perubahan dan membuat proses penyesuaian lebih mudah.

Menganalisis hasil seringkali merupakan aspek tambahan dari posisi ini.Untuk memastikan bahwa setiap area perbaikan berhasil, insinyur peningkatan berkelanjutan biasanya akan memantau hasilnya.Ini mungkin termasuk membandingkan data penjualan dari sebelum dan sesudah atau membuat survei kepuasan pelanggan.Mengetahui informasi ini dapat membantunya dalam upaya di masa mendatang.