Apa yang dilakukan manajer divisi?

Manajer Divisi mengawasi bagian dari perusahaan atau organisasi lain.Ia menetapkan arah untuk divisi dan pada akhirnya bertanggung jawab atas keberhasilan divisi.Perencanaan, pengorganisasian, mengalokasikan sumber daya dan mengarahkan operasi divisi sehari-hari adalah tugas umum manajer divisi.Tanggung jawab khusus dapat bervariasi, tergantung pada ukuran perusahaan atau entitas lain dan bagaimana itu diatur.Seorang manajer divisi dapat mengawasi seluruh situs perusahaan fisik, seperti pabrik, atau mungkin orang top yang mengarahkan departemen besar yang memiliki personel di satu atau lebih lokasi perusahaan, seperti divisi penjualan.

Tanggung jawab divisiManajer termasuk mengembangkan tujuan dan sasaran untuk organisasinya.Manajer Divisi menetapkan kebijakan dan prosedur yang harus diikuti oleh karyawan.Secara teratur, orang dalam peran ini memantau operasi untuk memastikan bahwa tujuan dan tujuan pembagian sedang dipenuhi dan bahwa kebijakan dan prosedur sedang diikuti.Manajer Divisi bertanggung jawab untuk memperbaiki masalah yang dapat menghalangi pencapaian tujuan divisi, baik dengan menerapkan perbaikan proses atau dengan mengambil tindakan korektif.

Manajer Divisi bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengatur tugas karyawan di dalam divisi.Mereka sering memiliki manajer tingkat rendah yang melapor kepada mereka, bersama dengan profesional non-manajemen dan pekerja per jam.Mereka meninjau dan mengevaluasi kinerja karyawan dan merencanakan dan memantau program pelatihan pekerja.Mereka terlibat dalam mempekerjakan dan memecat pekerja serta mempromosikan dan mendisiplinkan mereka.

Manajer Divisi juga berkolaborasi dengan rekan -rekan mereka, kepala divisi perusahaan lain, untuk membantu memastikan kelancaran operasi keseluruhan dalam perusahaan.Manajer Divisi juga harus mempertimbangkan kinerja kerja mereka sendiri.Mereka bertanggung jawab untuk menjelaskan keputusan mereka dan kinerja divisi mereka kepada bos mereka, biasanya manajer umum, wakil presiden atau atasan lainnya di dalam perusahaan.

Kesejahteraan keuangan divisi adalah tanggung jawab manajer divisi.Manajer Divisi menetapkan dan memantau anggaran divisi, melacak pengeluaran dan menyetujui pengeluaran.Jika ada sub-divisi dalam divisi yang lebih besar, manajer divisi mengalokasikan anggaran untuk pengelolaan divisi-divisi tersebut dan memantau kepatuhan terhadap anggaran tersebut.Jika uang tambahan diperlukan di divisi untuk operasi yang efektif, manajer divisi bertanggung jawab untuk membenarkan peningkatan permintaan anggaran untuk lebih tinggi.

Banyak orang yang menjadi manajer divisi memiliki setidaknya empat tahun gelar kuliah.Yang lain bekerja keras ke pekerjaan dengan bekerja dalam berbagai peran dalam divisi sambil menunjukkan tanggung jawab dan keterampilan kepemimpinan yang kuat.Beberapa kualitas yang diperlukan untuk bekerja dalam peran ini termasuk kemampuan pemecahan masalah yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk melihat gambaran besarnya.