Apa yang dilakukan manajer perawat?

Seorang manajer perawat, juga biasa disebut sebagai pengawas perawat, mengawasi kegiatan seluruh staf perawat fasilitas.Dia biasanya memiliki wewenang atas tenaga perawat di semua shift dan di semua departemen.Setiap shift memiliki perawat tuduhan yang umumnya bertanggung jawab untuk perawat selama periode tertentu dan kemudian melapor kepada manajer perawat.

Selain mengawasi perawat, manajer ini juga umumnya bertanggung jawab atas layanan pasien.Dia biasanya memantau perawatan pasien saat dia bersirkulasi melalui setiap bangsal.Manajer perawat secara teratur meninjau instruksi dokter untuk menjamin mereka dilakukan dengan tepat oleh staf perawat.

Administrasi personalia biasanya merupakan bagian utama dari pekerjaan ini.Dia biasanya merekrut, wawancara dan mempekerjakan perawat baru.Dia juga biasanya melakukan evaluasi kinerja, merekomendasikan promosi dan melembagakan tindakan disiplin saat dibutuhkan.Jika seorang perawat membutuhkan pendampingan atau bimbingan, manajer perawat sering menyediakannya.

Menjaga stafnya berpendidikan baik tentang prosedur dan teknik terbaru dalam profesi keperawatan umumnya merupakan bagian dari pekerjaan manajer perawat.Dia sering mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan tambahan untuk meningkatkan keterampilan mereka.Jika seorang anggota stafnya ingin berspesialisasi dalam bidang tertentu, manajer biasanya membantu perawat menemukan sumber daya untuk melakukannya dan mengatur jadwal untuk mengakomodasi pendidikan berkelanjutan.

Seorang manajer perawat biasanya peduli dengan mendidik pasien dan keluarga fasilitas tersebutserta stafnya.Dia biasanya memperhatikan umpan balik untuk meningkatkan komunikasi dan kondisi untuk pasien di masa depan.Masukan dari staf perawatnya tentang prosedur perawatan pasien dan komunikasi biasanya didorong olehnya.

untuk menjamin perawatnya secara konsisten memberikan perawatan berkualitas, seorang manajer perawat biasanya mempertahankan persediaan pasokan dan peralatan di tingkat yang diinginkan.Jika tingkat pasokan rendah atau tidak fungsi peralatan, dia biasanya adalah orang yang menyelesaikan masalah.Ini umumnya membutuhkan komunikasi yang baik dengan vendor dan kontraktor luar.

Tugas lain dari seorang manajer perawat sering memasukkan menganalisis kebutuhan anggaran untuk bangsal tertentu dan fasilitas secara umum.Dia juga biasanya diminta untuk memberikan saran untuk meningkatkan prosedur operasi harian.Bertemu dengan dokter dan administrator untuk membahas masalah ini biasanya merupakan bagian dari pekerjaannya.

Persyaratan untuk posisi ini biasanya mencakup gelar sarjana dalam bidang keperawatan serta lisensi perawat terdaftar.Pengalaman minimal tiga tahun sebagai perawat staf umumnya merupakan prasyarat untuk melamar posisi tersebut.Latar belakang sebagai perawat tuduhan sering lebih disukai untuk pelamar pekerjaan pengawas perawat.