Apa itu tunjangan tunai?

Tunjangan tunai adalah jumlah uang yang dialokasikan yang akan diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawan untuk menutupi biaya bisnis, seperti makanan, biaya perjalanan, dan perlengkapan kantor.Tunjangan tunai lebih sederhana untuk akuntansi daripada mengumpulkan tanda terima dan mengganti pengeluaran kecil atau sering.Karyawan biasanya lebih suka tunjangan tunai karena tidak ada menunggu penggantian, dan lebih praktis untuk membayar makanan dan taksi dengan uang tunai daripada kartu kredit perusahaan.

Sebagian besar perusahaan menyimpan sejumlah kecil uang tunai untuk tunjangan tunai, bahkanJika mereka tidak secara teratur melakukan pembelian.Ini dapat digunakan untuk membayar makan siang, taksi pulang setelah pertemuan terlambat atau biaya insidental lainnya seperti kartrid printer darurat.Seorang karyawan yang bepergian secara teratur untuk pekerjaan mereka mungkin memiliki jumlah uang tunai yang diberikan untuk makanan yang mungkin menyertai tunjangan jarak tempuh untuk mobil mereka.Jika karyawan lebih suka makan lebih mahal, mereka harus membayar perbedaan dari dana sendiri.Demikian juga, jika karyawan lebih suka makanan yang lebih ringan, mereka dapat mengantongi perbedaannya.

Sifat tetap dari tunjangan tunai membuat akuntansi lebih mudah.Jumlah yang ditawarkan di depan, sehingga dapat dimasukkan ke dalam buku segera.Tidak ada tanda terima yang diperlukan untuk dokumentasi, karena itu adalah hak prerogatif karyawan apakah akan menghabiskan uang atau tidak.Ini mengurangi dokumen serta volatilitas karena karyawan tidak dapat melampaui anggaran dengan tunjangan tunai, sehingga mengurangi biaya umum juga.Menawarkan uang tunai kepada seorang karyawan biasanya dihargai, karena dapat meningkatkan moral dan membantu memvalidasi nilai karyawan.

Tunjangan tunai dianggap sebagai salah satu fasilitas pekerjaan yang membutuhkan banyak jam kerja dan bepergian.Karyawan menikmati kenyamanan uang tunai, seperti mengurangi kompleksitas mengundang klien untuk makan siang.Demikian juga, sebagian besar karyawan lebih suka tidak menghabiskan uang mereka sendiri untuk pengeluaran bisnis atau waktu mereka mengejar penggantian kecil.Perusahaan kecil yang tidak memiliki banyak ruang penyimpanan dapat menggunakan tunjangan tunai sehingga karyawan dapat membeli pasokan kantor bila perlu, yang benar -benar dapat bertambah selama berbulan -bulan.

Karyawan membayar pajak atas tunjangan tunai, seperti bentuk pendapatan lainnya.Di beberapa negara mereka mungkin dapat dikurangkan sebagai biaya bisnis.Tunjangan biaya modal mungkin berlaku, yang merupakan depresiasi dari nilai asli pembelian, tergantung pada apa yang dibeli dengan uang tunai.Negara -negara lain mengizinkan kelompok agama untuk membayar satu atau lebih ruang tamu anggota dengan uang tunai, dan untuk mengurangi nilai ini sebagai tunjangan rumah pendeta.