Ano ang isang cash allowance?

Ang isang allowance ng cash ay ang inilaang halaga ng pera na ibibigay ng mga employer sa mga empleyado upang masakop ang mga gastos sa negosyo, tulad ng pagkain, gastos sa paglalakbay at mga gamit sa opisina.Ang mga allowance ng cash ay mas simple para sa accounting kaysa sa pagkolekta ng mga resibo at muling pagbabayad ng maliit o madalas na paggasta.Karaniwang ginusto ng mga empleyado ang mga allowance ng cash dahil walang naghihintay para sa mga pagbabayad, at mas praktikal na magbayad para sa mga pagkain at taksi na may cash sa halip na isang corporate credit card.

Karamihan sa mga kumpanya ay nagpapanatili ng isang maliit na halaga ng cash sa kamay para sa mga allowance ng cash, kahit naKung hindi sila regular na gumawa ng mga pagbili.Maaari itong magamit upang magbayad para sa mga nagtatrabaho na tanghalian, mga taksi sa bahay pagkatapos ng mga huling pulong o iba pang mga nagkataon na gastos tulad ng mga cartridge ng emergency printer.Ang isang empleyado na regular na naglalakbay para sa kanilang trabaho ay maaaring magkaroon ng naayos na halaga ng cash na inilalaan para sa mga pagkain na maaaring samahan ang isang allowance ng mileage para sa kanilang kotse.Kung mas gusto ng empleyado na magkaroon ng mas mahal na pagkain, dapat silang magbayad ng pagkakaiba sa kanyang sariling pondo.Gayundin, kung mas pinipili ng empleyado ang isang mas magaan na pagkain, maaari nilang ibulsa ang pagkakaiba.

Ang nakapirming kalikasan ng isang cash allowance ay ginagawang mas madali ang accounting.Ang halaga ay inaalok sa harap, kaya maaari itong maipasok sa mga libro kaagad.Walang mga resibo ang kinakailangan para sa dokumentasyon, dahil ito ang prerogative ng empleyado kung gugugol o hindi ang pera.Binabawasan nito ang papeles pati na rin ang pagkasumpungin dahil ang empleyado ay hindi maaaring lumampas sa badyet na may allowance ng cash, kaya binabawasan din ang mga pangkalahatang gastos.Ang pag -aalok ng cash sa isang empleyado ay karaniwang pinahahalagahan, dahil maaari itong mapalakas ang moral at makakatulong na mapatunayan ang halaga ng isang empleyado.

Ang isang cash allowance ay itinuturing na isa sa mga perks ng mga trabaho na nangangailangan ng maraming mahabang oras at paglalakbay.Ang mga empleyado ay nasisiyahan sa kaginhawaan ng cash, tulad ng pagbabawas ng pagiging kumplikado ng pag -anyaya sa mga kliyente para sa tanghalian.Gayundin, ginusto ng karamihan sa mga empleyado na huwag gumastos ng kanilang sariling pera sa mga gastos sa negosyo o ang kanilang oras na hinahabol ang mga maliliit na reimbursement.Ang mga maliliit na kumpanya na walang maraming espasyo sa pag -iimbak ay maaaring gumamit ng mga allowance ng cash upang ang mga empleyado ay maaaring bumili ng mga gamit sa opisina kung kinakailangan, na maaaring magdagdag ng mga buwan.Sa ilang mga bansa maaari silang mabawasan bilang mga gastos sa negosyo.Ang isang allowance ng gastos sa kapital ay maaaring mailalapat, na kung saan ay ang pagkakaugnay mula sa orihinal na halaga ng pagbili, depende sa kung ano ang binili gamit ang cash.Pinapayagan ng ibang mga bansa ang isang pangkat ng relihiyon na magbayad para sa isa o higit pang mga puwang ng miyembro na may cash, at bawasan ang halagang ito bilang isang allowance ng parsonage.