Apa itu kontribusi pensiun?

Kontribusi pensiun adalah semacam sumbangan uang ke dalam dana yang dirancang untuk menyediakan sekelompok karyawan begitu mereka mencapai usia pensiun.Kontribusi ini dapat datang dari pengusaha atau karyawan dan umumnya diizinkan untuk tumbuh melalui investasi dengan sedikit pajak untuk mengurangi mereka.Ketika karyawan pensiun, mereka diizinkan untuk berbagi dalam manfaat yang telah dituai dana selama bertahun -tahun telah ada.Banyak pemerintah memerlukan kontribusi pensiun dari semua karyawan dan pengusaha untuk memastikan bahwa pensiunan akan memiliki cukup uang untuk hidup tanpa harus bergantung pada dana pemerintah.

Ada berbagai metode yang digunakan oleh bisnis untuk memastikan bahwa karyawan mereka memiliki cukup uang untuk mempertahankan tinggi yang tinggiKualitas hidup bahkan ketika mereka tidak bisa lagi bekerja dan mendapatkan uang.Rencana pensiun adalah salah satu metode ini.Ini pada dasarnya adalah jenis dana pensiun yang membutuhkan uang dari pengusaha dan karyawan dan kemudian tumbuh dari waktu ke waktu melalui investasi.Setelah seorang karyawan mencapai usia pensiun, ia kemudian dapat mengambil uang dari dana tersebut.Dana semacam itu tidak akan mungkin terjadi tanpa kontribusi pensiun reguler.

Apa yang membuat kontribusi pensiun menjadi sangat berharga adalah bahwa uang dalam dana umumnya bebas dari sebagian besar pajak.Meskipun negara -negara memiliki undang -undang yang berbeda mengenai kontribusi ini, sebagian besar bersedia bersikap lunak dalam memajaki dana untuk memberi investor insentif untuk menggunakan program tersebut.Dengan demikian, berkontribusi pada pensiun dapat dianggap sebagai investasi yang bijak.

Dalam kebanyakan kasus, seorang karyawan yang membuat kontribusi pensiun tidak dapat menuai manfaatnya sampai usia pensiun tercapai.Bergantung pada hukum negara yang terlibat atau kontrak yang ditandatangani oleh karyawan, beralih pekerjaan mungkin salah satu kasus di mana seorang karyawan dapat menerima tunjangan pensiun sebelum pensiun.Dalam beberapa kasus, mereka dapat dibawa ke tempat kerja yang baru.Setelah karyawan pensiun, ia umumnya akan menerima sebagian dari dana yang sepadan dengan jumlah yang mereka kontribusikan.Ini dilakukan karena dana semacam itu tidak akan memberikan banyak manfaat tanpa modal yang signifikan di dalamnya.Karena beban pemerintah untuk menyediakan bagi pensiunan tumbuh lebih besar karena orang hidup lebih lama, segala jenis bantuan dari beban ini disambut.Akibatnya, memberikan kontribusi ke wajib dana superannuation untuk pengusaha dan karyawan memastikan bahwa pemerintah tidak akan semata -mata bertanggung jawab untuk mendukung orang -orang ini ketika mereka pensiun.