Ano ang isang kontribusyon sa superannuation?

Ang isang kontribusyon ng superannuation ay ilang uri ng donasyon ng pera sa isang pondo na idinisenyo upang magbigay para sa isang pangkat ng mga empleyado sa sandaling maabot nila ang edad ng pagretiro.Ang mga kontribusyon na ito ay maaaring magmula sa alinman sa mga employer o mga empleyado at sa pangkalahatan ay pinapayagan na lumago sa pamamagitan ng mga pamumuhunan na may kaunting pagbubuwis upang mabawasan ang mga ito.Kapag nagretiro ang mga empleyado, pinahihintulutan silang magbahagi sa mga benepisyo na inani ng pondo sa mga nakaraang taon na mayroon ito.Maraming mga gobyerno ang nangangailangan ng isang superannuation na kontribusyon mula sa lahat ng mga empleyado at employer upang matiyak na ang mga retirado ay magkakaroon ng sapat na pera upang mabuhay nang hindi kinakailangang umasa sa mga pondo ng gobyerno.

Mayroong iba't ibang mga pamamaraan na ginagamit ng mga negosyo upang matiyak na ang kanilang mga empleyado ay may sapat na pera upang mapanatili ang isang mataasAng kalidad ng buhay kahit na hindi na sila makakapagtrabaho at kumita ng pera.Ang isang plano ng superannuation ay isa sa mga pamamaraan na ito.Ito ay mahalagang isang uri ng pondo ng pensiyon na kumukuha ng pera mula sa parehong mga employer at empleyado at pagkatapos ay lumalaki sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng mga pamumuhunan.Kapag ang isang empleyado ay umabot sa edad ng pagretiro, maaari siyang kumuha ng pera mula sa pondo.Ang nasabing pondo ay hindi magiging posible nang walang regular na kontribusyon ng superannuation.Bagaman ang mga bansa ay may iba't ibang mga batas tungkol sa mga kontribusyon na ito, ang karamihan ay handa na maging masigasig sa pagbubuwis ng mga pondo upang mabigyan ang mga namumuhunan ng mga insentibo para sa paggamit ng mga programa.Tulad nito, ang pag -aambag sa isang superannuation ay maaaring isaalang -alang na isang matalinong pamumuhunan.Depende sa mga batas ng bansa na kasangkot o mga kontrata na nilagdaan ng mga empleyado, ang paglipat ng mga trabaho ay maaaring isang kaso kung saan ang isang empleyado ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo ng superannuation bago magretiro.Sa ilang mga kaso, maaari silang dalhin sa bagong lugar ng trabaho.Kapag nagretiro ang empleyado, karaniwang tatanggap siya ng isang bahagi ng pondo na naaayon sa halaga na naambag nila dito.

Ang ilang mga bansa ay nangangailangan para sa isang empleyado o isang tagapag -empleyo na gumawa ng isang regular na kontribusyon ng superannuation.Ginagawa ito dahil ang mga naturang pondo ay hindi magbibigay ng maraming pakinabang nang walang makabuluhang kapital sa loob nila.Dahil ang pasanin sa mga gobyerno na magbigay ng mga retirado ay lumalaki nang mas malaki habang ang mga tao ay nabubuhay nang mas mahaba, ang anumang uri ng kaluwagan mula sa pasanin na ito ay tinatanggap.Bilang isang resulta, ang paggawa ng mga kontribusyon sa isang suportang pondo ng superannuation para sa mga employer at empleyado ay nagsisiguro na ang gobyerno ay hindi lamang responsable sa pagsuporta sa mga indibidwal na ito kapag nagretiro sila.