Cos'è l'efficacia della squadra?
L'efficacia del team si riferisce al sistema di indurre le persone in un'azienda o istituzione a lavorare insieme in modo efficace.L'idea alla base è che un gruppo di persone che lavorano insieme può ottenere molto più che se le persone del team stessero lavorando da sole.L'efficacia di una squadra è determinata da una serie di fattori.
L'efficace squadra dipende in parte dal riunire persone che hanno competenze diverse che in qualche modo si completano a vicenda.Ciò può includere diverse capacità tecniche o capacità comunicative.In effetti, collaborare alle persone che condividono le stesse caratteristiche identiche è spesso una ricetta per il disastro.L'efficacia del team dipende dalle persone che assumono ruoli diversi in un ambiente di gruppo.Se non vi è alcun accordo su chi fa ciò che nel gruppo, è improbabile che il team prospererà.
L'interesse che il gruppo ha nel progetto ne influenza fortemente anche fortemente l'efficacia.Se il lavoro è troppo facile o troppo difficile, o se le ricompense per raggiungere il risultato finale non sembrano valere lo sforzo, il team potrebbe finire per lavorare a metà.L'attività dovrebbe anche avere un risultato chiaro.Lavorare per un obiettivo specifico migliora in modo significativo l'efficacia di una squadra.
È importante anche la capacità di risolvere i conflitti senza compromettere la qualità del progetto.Il lavoro di gruppo ha una grande caduta: a volte, i gruppi finiscono per prendere decisioni che sanno non sono nel miglior interesse del progetto, solo per poter mantenere il processo in movimento.Il conflitto è innato per qualsiasi lavoro svolto in gruppo e dovrebbe essere preso come parte della sfida piuttosto che come qualcosa da evitare compromettendo.
Un modo per migliorare l'efficacia della squadra è concordare in anticipo su un codice di condotta.Man mano che sorgono conflitti, è importante sapere come affrontarli.I team dovrebbero decidere cosa è consentito e cosa non lo è, come il team affronterà i disaccordi e se la discussione aperta è favorita o se il gruppo voterà sulle decisioni importanti.Sapere cosa aspettarsi e avere il piano renderà molto più semplice il processo di lavoro in gruppo.