一般的なCCNAインタビューの質問とは何ですか？

Cisco Cisco Certified Network Associate（CCNA）は、インタビュー中に仕事を実行する能力を評価するためにさまざまな質問をされます。ほとんどの質問は、Cisco Networksとそのシステムの理解を理解しているCiscoネットワークとインタビュー対象者を具体的に扱っています。他のCCNAインタビューの質問は、Ciscoシステム内の候補者の問題解決能力をテストします。インタビューの質問は、チームの一員になるためのスタイルと能力の働く個人を中心に展開します。CCNAジョブは、Ciscoコンピューターネットワークのみで作業することで構成されています。CCNAのジョブは通常、エントリーレベルを1つまたは2つ上回っており、それらに関連する大量の責任があります。ほとんどの候補者は、インタビューを受けるために、システムまたは同様のネットワークでの以前の経験を証明する必要があります。CCNAインタビューの質問は、この職業の全体的な理解に及びます。ccnaの最も一般的なタイプのCCNAインタビューの質問は、Ciscoネットワーク自体の候補者の理解をテストします。これは日々の責任の主な焦点であるためです。インタビュー中によくある質問には、IPXトラフィックを追跡するために使用される方法について問い合わせることが含まれます。別の人気のある一連の質問には、特定のエラーメッセージを解読し、その意味を発見することが含まれます。その他の質問には、スナップカプセル化を有効にする方法や、これがどのような目的で行われるかが含まれる場合があります。シスコネットワークはそのような複雑なシステムであるため、操作と修理に関する質問はプロセスのあらゆる部分に由来する可能性があり、インタビューの前に確固たる理解が整っている必要があります。

特定の問題解決状況は、CCNAインタビューの質問の一般的なコンポーネントでもあります。インタビュー中に頻繁に頻繁に表示されるコミュニケーションルーターを克服する方法についての質問。別の一般的な質問には、予防策のためのさまざまなエラー検出方法が含まれる場合があります。これらの質問は通常、インタビュアーの知識の2つの側面をテストして、プレッシャーの下で技術的なスキルと問題解決能力をよりよく理解します。nections候補者の知識ベースが確立されると、CCNAのインタビューの質問がインタビュー対象者の性格を掘り下げることが一般的です。これらの質問は、個人がその特定の作業環境のダイナミクスに適しているかどうかを発見することを目的としています。コミュニケーションの質問個人がどのように仕事の問題や同僚との問題に対処するかを調査することは一般的な慣行であり、インタビュアーは頻繁に例を必要とします。過去にどのような種類の管理スタイルが最も効果的で、候補者が成功するのを支援するために管理しなければならないかを尋ねることは、特定の環境での個人の仕事の習慣、コミュニケーションスタイル、および全体的な適合についてさらに多くを発見するための一般的な方法でもあります。