人間工学的怪我とは何ですか？

seally人々が人間工学に基づいた怪我について話すとき、彼らは一般的に一般的な動きを誤って行うことで起こる怪我に言及しています。これには、不適切な動きでオブジェクトを持ち上げたり、長期間仕事をしているときに前進しすぎたりするなどが含まれます。人間工学に基づいた怪我は職場で非常に一般的であり、肉体的な仕事とオフィスの仕事の両方で起こる可能性があります。人間工学に基づいた怪我を念頭に置いて多くの機器が開発されており、時には人々が怪我を避けるために新しい動きの方法を学ばなければならないことがあります。retertive繰り返しの動きのために人間工学に基づいた怪我が発生するものもあれば、1つのイベントのために発生する可能性があります。これらの種類の怪我が人の関節で発生することは非常に一般的です。時には、関節を徐々に悪化させるには何年もの蓄積作業が必要な場合があり、時にはすぐに発生します。人間工学に基づいた怪我のもう1つの一般的な場所は、時間の経過とともに簡単に炎症を起こす可能性があるため、腱にあります。一般的な腱損傷の例は、人々がコンピューターのキーボードを悪い角度で入力すると得られる腱炎です。inergersury怪我は、一部の企業にとって大きな支出になる可能性があります。作業プログラムまたはビジネスが提供する保証に応じて、医療費を支払い、仕事で負傷した労働者に補償を提供する必要がある場合があります。これらの怪我は、国民のヘルスケアがある場所や重度の障害の場合の政府のお金に大きな抵抗となる可能性があります。これは非常に大きな問題であり、一部の企業は労働者の負傷を避けるために抜本的な変更を制定しており、一部の政府もシステムへのオーバーホールを義務付けています。company企業が人間工学に基づいた怪我を避けるために変化する多くの異なる方法があります。たとえば、ジョブに使用される機器の種類を変更したり、特定の機器の配置を調整したりする場合があります。多くの場合、一般的な変化は、労働者に自分自身を傷つけることなく仕事をする方法を教えることです。たとえば、労働者は、重い物を運ぶときに使用する別の動きを学ぶ必要があるかもしれません。workers労働者は人間工学的怪我を避ける方法を学ぶと、別の困難が新しい手順を施行することができます。労働者が変化に抵抗することも、悪い習慣を突破するのに苦労するかもしれません。新しい行動が習慣的になるまで、新しいプログラムに労働者を維持するには、多くの場合、ボスからの監視が必要です。