Wat doet een intrrepreneur?

Een intrrepreneur is iemand die ondernemersactiviteiten leidt binnen een organisatie.Deze persoon hoeft niet noodzakelijkerwijs lid te zijn van het Executive Team van de organisatie.Hij of zij is iedereen die de verantwoordelijkheden op zich neemt van leidende verandering of ontwikkeling.Een intrrepreneur biedt innovatieve ideeën en ontwikkelt deze tot nieuwe projecten met als doel een organisatie te verbeteren.

De term intrrepreneur heeft meer betrekking op hoe een persoon zijn of haar werk benadert in plaats van op een specifieke functie.Gevestigde bedrijven die een hoge waarde hechten aan constante innovatie, en degenen die net beginnen, zullen vooral graag werknemers van een intrrepreneuriële neiging aantrekken.Functiebeschrijvingen kunnen een intrrepreneuriële vaardigheden noemen, maar intrrepreneur wordt zeer zelden vermeld als een functie.Evenzo wordt intrrepreneuriële training aangeboden als onderdeel van veel post-secundaire programma's, maar een intrrepreneur zijn wordt meestal niet als een beroep op zichzelf gezien.Een intrrepreneur kan worden gevonden om in elke positie binnen een bedrijf te werken en wordt gemotiveerd door de wens om verandering te bevorderen en te leiden.

Mensen willen misschien om verschillende redenen als intrrepreneurs dienen.Ze kunnen de creativiteit en het initiatief bezitten die nodig is om een ondernemer te zijn, maar geven er de voorkeur aan hun talenten toe te passen als onderdeel van een team.Veel ondernemersmensen worden ook afgeschrikt door het risico dat betrokken is bij het starten van een volledig nieuw bedrijf.

In sommige gevallen besluiten intrrepreneurs bij te dragen aan een grote organisatie, simpelweg omdat ze het gevoel hebben dat ze er meer in kunnen bereiken dan zonder.Ze kunnen bijvoorbeeld een deel van de middelen missen die nodig zijn om de projecten te realiseren die ze voor ogen hebben.Een persoon kan ook een intrrepreneuriële jeuk ontwikkelen wanneer zijn of haar werk binnen een bedrijf fouten in het huidige systeem blootlegt en ruimte voor verbetering belicht.Een intrrepreneur kan proberen een organisatie te helpen bij het voldoen aan de waargenomen sociale verantwoordelijkheden en haar winstgevende doelstellingen.

Succesvolle bedrijven zijn zich al lang bewust van de voordelen die intrrepreneurs kunnen bieden.Een potentiële intrrepreneur kan niet alleen worden gevonden binnen het management, hij of zij kan op een afdeling werken.Een vrachtwagenchauffeur kan een tekort aan logistiek zien en een spelveranderend plan hebben om bij te dragen, of een secretaris kan bijvoorbeeld een beter klantenservicemodel bouwen.Net zoals gemeenschapsontwikkelingsprojecten het beste doen als er leiderschap is binnen de gemeenschap zelf, doen projecten in verschillende afdelingen van een bedrijf het vaak beter wanneer werknemers soortgelijke basisinitiatieven lanceren in plaats van te wachten om alleen door het managementteam te worden geleid.Veel bedrijven bieden nu stimulansen om werknemers aan te moedigen op te treden als intrrepreneurs, waaronder financiële beloningen of winstprogramma's, promoties en training.