Co to jest ujawnienie odszkodowania?

Ujawnienie odszkodowań to dokument, który zawiera szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń i świadczeń firmy.Każdy raport roczny danej firmy lub organizacji może obejmować ujawnienie odszkodowań, ale dla firm działających w sektorze publicznym w wielu krajach wymagane jest ujawnienie.Nazywany również ujawnieniem wynagrodzeń, celem ujawnienia odszkodowania jest uczynienie sektora publicznego bardziej otwartego i odpowiedzialnego przed podatnikami.

Ujawnienie odszkodowań jest sposobem na monitorowanie wynagrodzeń wykonawczych w dużych firmach na całym świecie.W oparciu o przepisy dotyczące ujawniania informacji wielu właścicieli małych firm nie jest zobowiązanych do przekazania oświadczenia o ujawnieniu informacji.Ujawnienia wykonawcze mogą różnić się w zależności od kraju, ale ogólnie obejmują trzy obszary: plany emerytalne oraz inne świadczenia i płatności po zatrudnieniu, rekompensatę w ciągu ostatnich trzech lat oraz wszelkie interesy kapitałowe, które są częścią rekompensaty kadry kierowniczej.

Ustawy pozwalają rządom na całym świecie poprosić o ujawnienie dyrektora i nominowanego.Obejmuje to szczegółowe informacje na temat kwalifikacji obecnych dyrektorów i nominowanych do dyrektora, a także nominowanych akcjonariuszy.Oświadczenie powinno obejmować ujawnienie umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia i innych cech, które określają zdolność osoby do pełnienia funkcji członka komitetu lub dyrektora w ramach obecnej struktury firmy.

Ujawnienie odszkodowań wynosi poza tylko pieniądze;Służy również jako stwierdzenie ryzyka.Ustawy o ujawnieniu informacji przez większość rządów stwierdzają, że inwestorzy i podatnicy mają prawo do informowania o praktykach ładu korporacyjnego spółek.Oznacza to, że firmy muszą przedstawić oświadczenie w ramach ujawnienia, o strukturze przywództwa firmy i uzasadnieniu.Krótko mówiąc, firmy muszą wyjaśnić, dlaczego uważa, że jego obecna struktura przywództwa jest dla niego najlepszą strukturą w momencie wydania oświadczenia.

Wszelkie próby wprowadzenia w błąd rządu i/lub społeczeństwa poprzez wprowadzanie w błąd faktów lub liczb w ujawnieniu jest uważane za oszustwo.W wielu przypadkach oszustwo ujawniające występuje, jeśli chodzi o ujawnienie liczb.W ostatnich latach wystąpiło wiele dobrze nagłośnionych przypadków oszustw związanych z ujawnieniem.

Należy zauważyć, że ujawnienie odszkodowania ma kilka różnych znaczeń.Na poziomie indywidualnym ujawnienie odszkodowania jest takie samo jak historia wynagrodzenia.Większość pracodawców poprosi o historię wynagrodzeń od potencjalnych pracowników.Ponadto niektórzy pracodawcy mogą wymagać od pracowników podpisania umowy o odszkodowanie lub wynagrodzenie.Jest to w zasadzie porozumienie, które zabrania pracownikowi omawiania jego pensji z innymi pracownikami.