Co je zveřejnění kompenzace?

Zveřejnění kompenzace je dokument, který poskytuje podrobnosti o platech a výhodách společnosti.Každá daná společnost nebo výroční zpráva organizace může zahrnovat zveřejnění kompenzací, ale pro společnosti, které působí ve veřejném sektoru v mnoha zemích, je nutné zveřejnění.Cílem zveřejňování platů je také nazýváno zveřejněním platů, aby byl veřejný sektor otevřenější a odpovědnější daňovým poplatníkům.

Zveřejnění kompenzace je způsob, jak sledovat výkonné platy ve velkých společnostech po celém světě.Na základě předpisů o zveřejnění není mnoho majitelů malých podniků povinno poskytnout vládě prohlášení o zveřejnění.Výkonná zveřejnění se může lišit od země k zemi, ale obecně zahrnují tři oblasti: plány odchodu do důchodu a další dávky a platby po zaměstnání, poslední tři roky kompenzace a jakékoli majetkové zájmy, které jsou součástí odškodnění vedoucích pracovníků.

Zákony umožňují vládám po celém světě požádat o zveřejnění ředitele a nominovaného.To zahrnuje podrobnosti o kvalifikaci stávajících ředitelů a nominovaných ředitelů, jakož i nominovaných akcionářů.Prohlášení by mělo zahrnovat zveřejnění dovedností, kvalifikace, zkušeností a dalších vlastností, které určují schopnost osoby sloužit jako člen nebo ředitel výboru v rámci současné obchodní struktury společnosti.

Zveřejnění kompenzace dosahuje jen peněz;Slouží také jako prohlášení o riziku.Zákony o zveřejňování většiny vlád uvádějí, že investoři a daňoví poplatníci mají právo být informováni o praktikách správy a řízení společností.To znamená, že společnosti musí v rámci zveřejňování poskytnout prohlášení o struktuře vedení společnosti a o důvodech za tím.Stručně řečeno, společnosti musí vysvětlit, proč věří, že jeho současná struktura vedení je pro ni nejlepší strukturou v době, kdy bylo prohlášení vydáno.

Jakýkoli pokus o uvedení vlády a/nebo veřejnosti zkreslením skutečností nebo čísel ve zveřejnění se považuje za podvod.V mnoha případech dochází k podvodům s zveřejněním, pokud jde o zveřejňování čísel.V posledních letech došlo k řadě dobře propagovaných případů podvodu zveřejnění.

Je důležité si uvědomit, že zveřejnění kompenzace má několik různých významů.Na individuální úrovni je zveřejnění kompenzace stejné jako historie platu.Většina zaměstnavatelů bude požadovat historii platu od potenciálních zaměstnanců.Kromě toho mohou někteří zaměstnavatelé požadovat, aby zaměstnanci podepsali smlouvu o zpochybnění kompenzace nebo platu.Jedná se v podstatě o dohodu, která zaměstnanci zakazuje diskutovat o svém platu s ostatními zaměstnanci.