Vad är Six Sigma -träning?

Six Sigma Training är en process där anställda på olika nivåer inom en organisation lär sig att implementera och använda vissa principer för affärer.Det finns både tekniska aspekter och hanteringsaspekter där människor kan träna, beroende på sin roll i en organisation.Målet med Six Sigma, som skapades 1986, är att använda data för att fatta beslut och därmed eliminera onödiga utgifter och produktfel och förbättra kundservice.Sex Sigma -utbildning har varit framgångsrik i olika branscher, inklusive tillverkning, ideell, sjukvård, forskning och regering.Utbildningen kan anpassas efter organisationens behov.

Det finns flera nivåer av sex Sigma -utbildning, och varje nivå beror på praktikens roll i organisationen.Den högsta nivån är verkställande ledare.Denna nivå erbjuder information om att förbättra olika aspekter av organisationen, till exempel produktion eller utgifter.När dessa förbättringsområden har identifierats producerar verkställande ledare strategier för att göra nödvändiga förbättringar.

Den näst högsta nivån i Six Sigma-träning är mästare.Individer som utbildas på denna nivå har ofta tillsynsroller inom en organisation.Eftersom det generellt rekommenderas att utbildning utförs inom organisationen utbildar verkställande ledare ofta mästare.

Master Black Belt är den tredje nivån i Six Sigma -träning.De utbildas som kontakten mellan övre ledningen och resten av de anställda inom en organisation, som ofta kommunicerar ledningsplan för personalen.Svarta bälten implementerar den faktiska praxis för Six Sigma -principerna.De tränas ofta av andra Master Black -bälten.

De två sista nivåerna i Six Sigma -träning är gröna och gula bälten.De viktigaste ansvaret för dessa roller är att lära andra anställda Six Sigma -principerna med exempel.Alla träningsnivåer liknar vad de undervisar, men intensiteten varierar beroende på nivån.Till exempel är den verkställande ledarutbildningen ofta mer intensiv än Yellow Belt -träningen.

Six Sigma -träning kan slutföras på flera sätt.Det finns många online -utbildningsprogram tillgängliga.Ibland är denna metod att föredra, eftersom den gör att människor kan arbeta i sin egen takt och runt sina egna scheman.Live onlinekurser och lärobokbaserad utbildning är också.Vissa företag kanske föredrar den lärobokbaserade utbildningen om de arbetar bättre med ett strukturerat schema.