Ano ang mga buwis sa payroll?

Ang mga buwis sa payroll ay mga buwis na ibabawas mula sa mga suweldo o sahod.Mayroong mahalagang dalawang uri ng mga buwis sa payroll, kahit na maaari itong mag -iba sa mga bansa.Karaniwan, mayroong mga buwis sa payroll na binabayaran ng empleyado at ang mga binabayaran ng employer.Kasama sa mga buwis na ito ang mga pagbabawas para sa parehong buwis ng estado at pederal.Dapat ding ibuwis ng mga employer ang kanilang mga empleyado para sa Medicare at Social Security MDASH;Dalawang natatanging pederal na kalusugan, kapansanan, at mga programa sa pagreretiro.Halimbawa, ang tagapag -empleyo, ay obligadong magbayad ng kalahati ng buwis sa Medicare at Social Security na ipinapataw sa kita ng mga empleyado.Ang pagbabayad na ito ay tinatawag na pagpigil, dahil ang employer ay karaniwang pinipigilan na ang halaga ng buwis mula sa suweldo ng mga empleyado.Ang empleyado ay nagbabayad ng iba pang kalahati, pati na rin ang iba pang mga buwis ng estado at pederal.

Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang ilang mga suweldo ay maaaring hindi mabawasan ng mga buwis sa payroll.Sa US, halimbawa, ang mga independiyenteng mga kontratista ay kinakailangan upang masiyahan ang mga obligasyon sa buwis sa kanilang sarili dahil mahalagang independiyenteng mga kontratista ang nagtatrabaho para sa kanilang sarili.Iyon ay, ang independiyenteng kontratista ay kapwa employer at empleyado.Ang ilang mga kontratista ay nag -file ng quarterly na mga pahayag sa buwis upang maiwasan ang isang malaking pagbabayad ng buwis sa pagtatapos ng taon.Ang iba, karaniwang ang mga hindi gumagawa ng malaking taunang halaga, nakakatugon sa kanilang mga obligasyon sa buwis isang beses sa isang taon.Nangangahulugan ito sa bawat oras na mababayaran ang isang empleyado, ang kanyang suweldo ay mababawasan ng kani -kanilang halaga ng buwis.Ang mga kumpanya ay maaaring obligado na matugunan ang ilan sa mga buwis na ito, depende sa mga panuntunan sa buwis sa kanayunan.

Minsan ang term na buwis sa payroll ay tiyak sa mga kontribusyon ng employer lamang.Sa Australia, ang buwis sa payroll ay tumutukoy sa mga kinakailangan sa buwis na ibinibigay sa mga employer.Hindi ito ang halaga na kinuha mula sa suweldo ng empleyado, bagaman ang Australia ay nangangailangan ng ilang mga kontribusyon sa empleyado para sa mga bagay maliban sa buwis sa payroll. Mahalaga na maunawaan ng mga employer ang naaangkop na mga batas sa buwis kapag tinutugunan ang kanilang mga obligasyon sa mga buwis sa payroll.Ang pagkabigo na pigilan ang naaangkop na halaga o upang matugunan ang kanilang sariling mga obligasyon sa buwis ay maaaring mabilis na makakuha ng isang kumpanya sa problema sa mga ahensya ng pagkolekta ng buwis ng gobyerno.Para sa kadahilanang ito, pinili ng ilang mga employer na gumamit ng isang kumpanya ng payroll o bumuo ng isang nakalaang departamento ng payroll.