Ano ang mga emergenetics?

Ang mga emergenetics ay isang tool na ginamit upang makamit ang isang profile ng mga katangian ng pag -uugali at pag -iisip ng isang tao.Ang mga emergenetics profiling ay madalas na ginagamit ng mga kumpanya at negosyo bilang isang tool sa pangangalap upang masuri kung ang mga aplikante ay tama para sa isang partikular na uri ng trabaho o kung magkasya sila sa isang tiyak na koponan.Ang mga emergenetics ay madalas ding ginagamit para sa mga layuning pang -edukasyon at lubos na umaasa sa sikolohiya ng pag -uugali.Ang mga katangiang ito at pag -uugali ay pagkatapos ay binago at binago ng kapaligiran at paligid ng lipunan.Sa esensya, ang isang tao ay may mga genetic na katangian na apektado ng kapaligiran.Sa loob ng maraming siglo, ang mga sikologo at pilosopo ay tiyak na ang pag -uugali ay umiiral lamang bilang resulta ng nakapalibot na kapaligiran, ngunit ang mga pag -aaral sa pananaliksik ay nagsimulang magpahiwatig na ang pag -uugali ng isang tao ay isang kombinasyon ng parehong genetika at ang kapaligiran.Ngayon, kinikilala ng karamihan sa mga sikologo na ang parehong genetika at kapaligiran, o kalikasan at pag-aalaga, ay bumubuo sa mga katangian ng pag-uugali at nagbibigay-malay ng bawat tao..Ang profile na ito ay nasira sa pitong mga katangian ng emergenetics: apat na mga katangian ng pag -iisip at tatlong mga katangian ng pag -uugali.Ang bawat katangian ay binibigyan ng isang kulay.

Ang apat na mga katangian ng pag -iisip ng pag -iisip ay maaaring masira tulad ng mga sumusunod.Ang pag -iisip ng analytical, na itinalaga bilang asul, ay ang aming makatuwiran, makatotohanang at nag -aalinlangan na paraan ng pag -iisip.Ang pag -iisip ng istruktura, na itinalaga bilang berde, ay ang aming praktikal at maingat na paraan ng pag -iisip.Ang pag -iisip sa lipunan, na itinalaga bilang pula, ay tumutukoy sa aming kamalayan sa lipunan at kung paano tayo nakikipag -ugnay sa ibang tao.Ang pag -iisip ng konsepto, na itinalaga bilang dilaw, ay ang aming mapanlikha at konsepto na paraan ng pag -iisip.Ang pagpapahayag ay naglalarawan kung ang isang tao ay isang extrovert o isang introvert.Sinusukat ng Assertiveness kung paano maaaring maging pasibo o agresibo ang isang tao.Ang kakayahang umangkop ay isinasaalang -alang ang mga opinyon at kakayahang makitungo sa iba na mga pangangailangan, pati na rin kung paano mapagpasya at kung paano bukas ang mungkahi sa isa.

Ang bawat isa sa mga katangiang itoPangkalahatang larawan.Ang mga emergenetics ay isang palette ng mga kulay na nagpinta ng larawan ng mga personalidad kapag pinagsama.Ito ay pinakapopular sa mga psychometric tester, na binabayaran ng mga kumpanya upang magamit ito bilang isang tool sa recruiting.Ang pinakamalaking kapintasan sa pagsubok ay nakasalalay sa taong kumukuha ng pagsubok.Maliban kung ang mga katanungan ay sinasagot ng 100% nang totoo, ang pagsubok ay mababawas.Maraming mga tao ang sumasagot sa mga katanungan upang gawing angkop ang kanilang mga sarili sa ideal na naniniwala silang hinahanap ng recruiting company.

Gayundin, ang mga walang prinsipyong mga tester ay kilala upang hayaan ang isang kandidato na mag -resit sa pagsubok kung hindi siya nasisiyahan sa mga resulta.Ang elemento ng tao ay palaging magiging isang kapintasan sa anumang uri ng pagsubok sa psychometric, ngunit kung ang pagsubok ay isinasagawa nang totoo, ang mga emergenetics ay maaaring magbigay ng isang medyo tumpak na larawan.