Skip to main content

Ano ang lokal na pag -upa?

Ang lokal na pag -upa ay isang diskarte sa pag -upa na ginamit upang matiyak na ang mga trabaho na pinondohan ng publiko ay ibinibigay sa mga tao sa lokal na pamayanan.Sa isang kahulugan sa kapaligiran, ito ay isang mas greener na pamamaraan ng pagpapatakbo ng isang negosyo, dahil ang mga lokal na manggagawa ay maaaring maglakad, magbisikleta o kumuha ng pampublikong transportasyon upang makarating sa kanilang trabaho.Ang mga pulitiko ay karaniwang gusto ang diskarte sa pag -upa na ito, sapagkat gumagana ito upang bawasan ang kawalan ng trabaho sa lugar ng pagboto, na ginagawang maganda ang pulitiko.Ang ilang mga potensyal na empleyado at employer ay hindi gusto ang pamamaraang ito ng pag -upa, sapagkat binabawasan nito ang pool ng aplikante sa pamamagitan ng paggawa ng mga aplikante sa labas lamang ng lokal na lugar na hindi karapat -dapat na mag -aplay para sa trabaho.bayan o, marahil, ang sinumang nasa loob ng isang tiyak na radius ng negosyo ay itinuturing na lokal para sa mga layunin ng pag -upa.Tatanggapin lamang ng negosyo ang mga aplikante mula sa loob ng lugar na ito at tatanggi na gumamit ng mga taong lampas sa layo na ito.Ang mga negosyong nakikilahok sa form na ito ng pag -upa ay madalas na pinondohan ng publiko at mdash;at madalas sa negosyo ng konstruksyon, dahil maraming mga proyekto sa konstruksyon na pinondohan ng publiko ay maaaring magtakda ng lokal na pag -upa bilang isang kinakailangan ng pagpopondo.

Ang isa sa mga pakinabang ng lokal na pag -upa ay karaniwang mas mahusay para sa kapaligiran.Ito ay dahil ang mga empleyado na nakatira malapit sa trabaho ay mas malamang na magbisikleta, maglakad o gumamit ng pampublikong transportasyon upang makarating doon.Hindi ito palaging totoo, dahil ang lugar ay maaaring mahirap maglakbay nang walang kotse, at mas gusto ng ilang mga empleyado na magmaneho upang gumana..Ang isang pulitiko mula sa isang tiyak na distrito ay maaaring magyabang na ang kawalan ng trabaho ay nahulog dahil mas maraming mga tao ang inupahan bilang resulta ng mga proyekto na pinondohan ng publiko na suportado niya.Habang nakakatulong ito sa lokal na lugar, maaari itong saktan ang mga kalapit na lugar.

Ang konsepto ng lokal na pag -upa ay nakikita bilang isang istorbo ng mga empleyado.Ang mga aplikante na nakatira sa mga lugar na napakalayo upang maituring na lokal ay maaaring hindi bibigyan ng pagkakataon na mag -aplay, kahit na nabubuhay sila ng isang maikling distansya na lampas sa itinalagang radius.Kahit na ang isang aplikante ay mas kwalipikado kaysa sa iba pang mga manggagawa, hindi mahalaga, dahil wala siya sa lokal na lugar.

Maraming mga employer ang nagustuhan ang lokal na pag -upa para sa parehong mga kadahilanan.Ang isang lokal na patakaran sa pag -upa ay naglilimita sa hiring pool ng isang employer.Maaaring may mas kwalipikadong mga kandidato na nais mag -commute ngunit, dahil ang employer ay limitado sa pamamagitan ng pag -upa ng mga paghihigpit sa zone, hindi niya magagawang upahan.