Skip to main content

Ano ang nearshore outsourcing?

Nearshore outsourcing o nearshoring ay isang kasanayan na inilalapat sa outsource ng negosyo, na inangkop mula sa mga industriya ng pangingisda.Ang ideya ng paglikha ng mga trabaho na malapit sa baybayin, para sa mga taong hindi sa bansa kung saan matatagpuan ang isang negosyo, ay isang lumang kasanayan.Kamakailan lamang, ang nearshore outsourcing ay hindi gaanong kinalaman sa baybayin at tubig, at mas madalas na ang pagsasagawa ng mga negosyo na lumikha ng mga trabaho sa mga bansa na hangganan o malapit sa kanilang sarili.

Mayroong parehong mga benepisyo at kawalan sa nearshore outsourcing.Para sa mga negosyo, ang ilan sa mga benepisyo ay kasama ang kakayahang umarkila ng mga empleyado na gagana para sa mas mababang sahod kaysa sa mga manggagawa sa kanilang pangunahing bansa ng negosyo.Bilang karagdagan, ang pagiging malapit ng kumpanya kung saan ang trabaho ay nai -outsource ay maaaring makatipid ng pera sa paglalakbay sa bansang iyon.Kung ang mga empleyado ng kumpanya ay dapat na maglakbay nang madalas upang pangasiwaan ang mga outsource na sektor ng kumpanya, ang mga pagtitipid na ito ay maaaring malaki.Ang mga kumpanyang Amerikano na ang mga trabaho sa pag -outsource sa Canada ay maaaring magbayad tungkol sa katulad ng gagawin nila para sa mga manggagawa sa Amerika.Ang mga benepisyo sa kasong ito ay maaaring pangunahin na magbubukas sila ng kalakalan sa pagitan ng dalawang bansa, na lumilikha ng demand ng Canada para sa mga produktong Amerikano at kabaligtaran.Mas madalas, ang mga kumpanya na gumagamit ng pamamaraang ito ay may posibilidad na gawin ito sa mga bansa kung saan mas mababa ang sahod.Maaaring hindi ito kapaki -pakinabang sa pangangalakal, dahil ang mga nasabing bansa ay maaaring hindi kayang bayaran ang presyo ng mga produktong Amerikano, ngunit ang mga kumpanya ay nagtaltalan na ang nearshore outsourcing sa mas mahirap na mga bansa ay nagbibigay -daan sa kanila na magbigay ng mas mababang mga presyo sa mga mamimili ng Amerikano.

Ang kabilang panig hanggang sa malapitAng pag -outsource ay ang larawan sa pananalapi para sa mga naghahanap ng trabaho sa bansa kung saan matatagpuan ang negosyo.Ito ay naging isang pangkaraniwang reklamo ng mga manggagawa sa US, lalo na bilang mas maraming mga teknikal na trabaho, tulad ng mga trabaho sa teknolohiya ng impormasyon, ay nai -outsource.Ang Nearshore outsourcing ng ganitong uri ay maaaring humantong sa mas kaunting mga oportunidad sa trabaho para sa mga manggagawa sa amin, at isang mas mababang scale ng suweldo, dahil hindi lamang sila nakikipagkumpitensya sa mga manggagawa sa Amerika, ngunit sa mga dayuhang manggagawa na gagawa ng mas mura.Hindi lahat ng mga kumpanya na ang outsource ay gumagamit ng nearshoring, at lahat ng mga kumpanya na may posibilidad na makatanggap ng pintas mula sa mga manggagawa sa mga patlang kung saan nawala ang mga trabaho, tulad ng pagtatrabaho sa bakal, teknolohiya ng impormasyon, mga linya ng tulong para sa mga kumpanya, auto building at iba pa.

Ang ilang mga kumpanya ay kumukuhaIsang gitna ng diskarte sa kalsada sa nearshore outsourcing.Nag -outsource sila ng ilang mga trabaho sa mga bansa na malapit upang makatipid ng pera at mapalakas ang ekonomiya ng mga kalapit na bansa, na maaaring hikayatin ang mas maraming kalakalan.Ang mga nasabing kumpanya ay nagpapanatili din ng isang aktibong manggagawa sa loob ng kanilang sariling bansa.Gayunpaman may nananatiling mga alalahanin at kritika kahit na ang pamamaraang ito.Halimbawa, ang ilan ay nag -aalala tungkol sa seguridad ng kanilang impormasyon kapag ipinasa ito sa mga tao ng ibang mga bansa.Ang isang operator ng telepono sa ibang bansa ay maaaring hindi tulad ng pagprotekta sa impormasyon ng credit card tulad ng isang kapwa mamamayan (kahit na ito ay malinaw na hindi palaging nangyayari).Ang isa pang mabubuhay na pag -aalala para sa mga kumpanya na ang mga pangunahing teknolohiya ay ang potensyal para sa paglabag sa copyright at patent sa isang kalapit na bansa, kung saan ang mga copyright at patent ay maaaring mahirap ipatupad.

Ang isang kamakailang paglipat sa diskarte ng Amerikano sa anumang uri ng pag -outsource ay ang rekomendasyon na ang mga kumpanya na nagpapanatili ng mga trabaho sa US ay dapat na bibigyan ng mga insentibo sa pananalapi sa pamamagitan ng mga break sa buwis.Ang linya ng pag -iisip na ito ay nagmumungkahi pa na ang mga kumpanya na ang mga trabaho sa outsource na maaaring lehitimong gaganapin ng mga manggagawa ng Amerikano ay maaaring sumailalim sa mas mataas na buwis, na pinupuksa ang mga pakinabang ng outsourcing.Ang mga tutol sa taktika na ito ay nagtaltalan na ito ay makakamit lamang ng pagtaas ng mga presyo sa maraming mga kalakal at serbisyo na inaalok sa mga Amerikano at sa huli ay mapapahamak sa consumer.Ang mga proponents ng planong ito ay counter na itonapakahirap maging isang mamimili kung hindi ka makahanap ng trabaho sa iyong larangan.