Paano ko mapapabuti ang aking mga kasanayan sa pamamahala ng oras?

Ang pagpapabuti ng mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay isang indibidwal na proseso.Kung ang mga problema sa pamamahala ng oras ay naging isang pangunahing balakid sa buhay ng ilang, halos tiyak na nagkakahalaga ng pagsisikap na humingi ng propesyonal na tulong mula sa isang coach ng buhay o propesyonal sa pamamahala ng oras.Ang pagkakaroon ng hindi magandang kasanayan sa pamamahala ng oras ay maaaring humantong sa mga malubhang isyu tulad ng pagkalumbay o mababang pagpapahalaga sa sarili, kahit na ang isang kakulangan ng mga kasanayang iyon ay maaari ring magmula sa mga kundisyong iyon.Karamihan sa mga tao, bagaman, ay nagdurusa sa isang mas simpleng kakulangan ng diskarte at maaaring makabisado ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras nang walang tulong ng isang propesyonal.Para sa oras na ginugol sa isang panlabas, kahit na kontrolado sa sarili, mapagkukunan.Ang mga taong nagtatrabaho nang maayos sa mga programang ito ay karaniwang kinikilala na natagpuan nila ang isang mahusay na tugma dahil gumagana ang system at kumportable mula sa simula.Sa kasamaang palad, ang isang tao na hindi likas na hilig na sumunod o dumikit sa ganitong uri ng programa ay malamang na hindi matututo na mahalin ito sa paglipas ng panahon at dapat na magsagawa ng mas maraming pamamaraan ng pamamahala ng oras.Kapag ang mga gawain na kailangang maisakatuparan ay nakasulat, nauna, at pagkatapos ay hinarap nang paisa -isa.Ang pagsulat ng mga gawain ay nakakatulong na mapawi ang fretting na ang isang bagay ay nakalimutan, at nakakatulong din upang palakasin kung ano ang magagawa upang ang maliit na kaguluhan ay maaaring mangyari.Ang pag -prioritize ay nakakatulong na mapawi ang stress dahil sa paparating na mga deadline at tinitiyak din na ang mga hubad na mahahalagang ito ay laging nagawa muna.Ang pagtatrabaho sa mga problema nang paisa -isa sa halip na multitasking ay tumutulong sa maraming tao na nakatuon, at maaaring humantong sa gawain na mas mabilis na magawa kaysa sa kung hindi man.Siyempre, kung ang gawain ay madaling multitask, kung gayon ang multitasking ay maaaring palaging magamit upang makatipid ng oras.

Ang multitasking, sa napaka -tiyak na paraan, ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang maipatupad ang pamamahala ng oras sa araw.Halimbawa, kapag gumagawa ng paglalaba, na nakatuon sa isang solong proyekto habang ang paglalaba ay nasa tagapaghugas ng pinggan at isa pa habang ito ay nasa dryer ay isang mahusay na paraan upang mag -parsela ng oras habang nakamit ang maraming mga gawain.Sa pamamagitan ng paggamit ng isang trabaho upang magtabi ng oras para sa tatlo, ang oras ay pinamamahalaan nang walang labis na pag -iisip.

Ang pagpapaliban ay ang una at pinaka -mapanganib na kaaway ng nagawa.Kapag ang isang tao ay hindi sinasadyang maisakatuparan ang isang bagay, kahit na ang isang bagay ay libangan, siya ay nagpapaliban sa mga aktibidad ng Lifes.Mas partikular, hindi nagtatrabaho sa isang proyekto na kailangang magawa ay bumubuo ng pagpapaliban.Ang pag -alis ng pagpapaliban ay ang tanging paraan ng siguradong paraan upang mapagbuti ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras, at sa kasamaang palad, ang mga tao ay napaka -malikhain pagdating sa pagpapaliban.

Walang halaga ng pagpaplano, setting ng layunin, o paggawa ng listahan ay maaaring pagtagumpayan ang pagpapaliban.Sa katunayan, ang lahat ng mga pamamaraan ng pagpapabuti ng mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay nagbabahagi ng parehong balakid.Walang diskarte sa pamamahala ng oras na kailanman magtagumpay nang walang sapat na pagpipigil sa sarili.Ang pinakamahusay na paraan upang mapagbuti ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras, kung gayon, ay upang bumuo ng isang sapat na dami ng pagpipigil sa sarili na maaaring sundin ng isang tao ang isang plano sa unang lugar nang hindi nagagambala.Pagkatapos, ang pamamahala ng oras ay kasing simple ng pagpapasya na gumawa ng isang bagay at gawin ito.