Skip to main content

Ano ang iba't ibang mga trabaho sa arbitrasyon?

Ang arbitrasyon ay isang ligal na paraan upang malutas ang mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng mga partido sa halip na pumunta sa korte.Karamihan sa mga arbitrasyon ay naganap kasama ang mga partido at ang arbitrator, na kumikilos bilang isang neutral na ikatlong partido.Ang mga abogado at iba pang mga propesyonal ay nagtatrabaho sa iba't ibang mga trabaho sa arbitrasyon sa isang pagtatangka upang malutas ang mga isyu na mula sa mga kontrata, mga batas sa paggawa at mga isyu sa sahod.

Ang isa sa maraming mga trabaho sa arbitrasyon ay ang isang espesyalista sa programa ng arbitrasyon.Ang propesyonal na ito ay gumagana bilang isang espesyalista sa pagganap ng kaso ng pamamahala ng kaso.Ang mga pangunahing tungkulin ng espesyalista ay ang pagpasok ng impormasyon tungkol sa mga partido sa sistema ng arbitrasyon para sa arbitrator at paghawak ng mga gawain tulad ng mga invoice at gastos.Iba pang mga responsibilidad na sinusuri ng taong ito at inilalagay ang mga dokumento sa file pati na rin ang paghiling ng mga eksibit para sa arbitrasyon.

Ang mga abogado ng komersyal na arbitrasyon ay may hawak na isa pa sa maraming mga trabaho sa arbitrasyon na magagamit sa larangang ito.Ang mga abogado na nagtatrabaho bilang mga arbitrator ay madalas na inuupahan ng mga kumpanya upang magsagawa ng pribadong arbitrasyon sa pagitan ng kumpanya at ng partido na nagsampa ng reklamo.Maraming mga kumpanya ngayon ang nagsasama ng ipinag -uutos na arbitrasyon sa mga kontrata para sa mga karaniwang sitwasyon tulad ng mga hindi nasiraan na empleyado at mga reklamo ng consumer.Ang mga kompanya ng seguro ay nagpapanatili din ng mga abogado upang mag -arbitrate ng mga pag -aayos sa pagitan ng mga mamimili para sa mga aksidente sa sasakyan ng motor at ilang mga paghahabol sa may -ari ng bahay.Ito ay kapaki -pakinabang sa kumpanya dahil mai -save nito ang pera na nauugnay sa mga gastos sa korte, ligal na bayarin at mga dalubhasang saksi.Ang ADR Coordinator ay may pananagutan sa pagtatalaga ng isang tao na mag -arbitrate ng kaso at mag -iskedyul ng arbitrasyon.Ang empleyado na ito ay nagpapadala din ng mga abiso sa mga partido sa sandaling ang arbitrasyon ay naitakda at tumutulong sa anumang mga salungatan na mayroon ang mga partido.Inilahad ng coordinator ang hukom na itinalaga sa usapin ng anumang nakabinbing arbitrasyon.

Ang mga arbitrator sa paggawa ay isa sa mga trabaho sa arbitrasyon na mataas ang hinihingi dahil sa pagtaas ng mga salungatan sa mga employer at empleyado.Ang mga indibidwal na ito ay karaniwang mga abogado o iba pang mga propesyonal na may karanasan sa pakikipag -ayos sa mga kontrata sa paggawa, suweldo at mga isyu sa trabaho.Nag-aalok din ang mga arbitrator ng paggawa ng mga klase sa pang-edukasyon tulad ng pagsasanay sa pamamahala ng paggawa at mga patakaran sa kabayaran ng manggagawa.

Ang mga taong nagtatrabaho sa mga trabaho sa arbitrasyon ay dapat magkaroon ng kaalaman sa mga batas sa paggawa at mga uso sa trabaho.Ang isang arbitrator ay kailangan ding malaman ang mga patakaran at pamamaraan na kinasasangkutan ng arbitrasyon.Ang ilang iba pang mga gawain na kailangang magawa ng isang arbitrator ay magsasagawa ng mga pagsusuri sa kaso, pag -aralan ang mga isyu sa partido at gumawa ng ligal na pananaliksik.Kailangang malaman ng arbitrator kung paano mag -draft ng mga kasunduan sa arbitrasyon at mga stipulasyon.