Ano ang Business Administration?

Ang Pangangasiwa ng Negosyo ay ang proseso ng pamamahala ng isang organisasyon o non-profit na organisasyon upang ito ay mananatiling matatag at patuloy na lumalaki.Ito ay binubuo ng isang bilang ng mga lugar, mula sa mga operasyon hanggang sa pamamahala.Maraming iba't ibang mga tungkulin na may kaugnayan sa pangangasiwa ng negosyo, kabilang ang suporta sa negosyo, tagapamahala ng opisina, at Chief Executive Officer (CEO), bukod sa iba pa.Karamihan sa mga kumpanya ay may nakalaang pangkat ng mga administrador.

pangunahing mga lugar

Ang pangunahing mga lugar na isinama sa pangangasiwa ng negosyo ay ang mga operasyon, logistik, marketing, ekonomiya, mapagkukunan ng tao (HR), at pamamahala.Pinangangasiwaan ng isang administrator ang mga bahaging ito ng isang samahan upang matiyak na ang lahat ay gumagana nang maayos at mahusay na isa -isa, at na silang lahat ay nagtutulungan upang gawing kapaki -pakinabang ang negosyo.Maaari rin siyang magkaroon ng mga paraan upang gawing mas kumikita ang departamento, at madalas na delegado ang mga gawain sa mga empleyado sa kagawaran.Ang mga malalaking kumpanya ay karaniwang may hindi bababa sa isang administrator na itinalaga sa bawat lugar.Sa antas ng opisina, may mga opisyal ng suporta sa negosyo, na maaaring bumuo at mapanatili ang isang database ng opisina, pangasiwaan ang iba pang mga empleyado para sa mga proyekto, at tulungan ang manager sa pagsusuri ng mga uso sa pagganap.Sa susunod na antas ay may mga tagapamahala ng opisina, na nangangasiwa ng isang buong tanggapan, gumawa ng mga badyet at pagsusuri ng pagganap ng kawani, mga pamamaraan ng disenyo, at magtalaga ng mga proyekto, bukod sa iba pang mga bagay.Kung malaki ang isang samahan, maaaring magkaroon ito ng maraming mga katulong na tagapamahala upang matulungan ang pangkalahatang tagapamahala ng tanggapan.Karaniwan silang dalubhasa sa isang lugar ng pangangasiwa ng negosyo.Halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang tao na may isang dalubhasa sa pangangasiwa ng HR na nangangasiwa sa kagawaran na iyon at tiyakin na mahusay ang pagtatrabaho nito upang matugunan ang mga pangkalahatang layunin ng negosyo.Kasama dito ang mga bagay tulad ng pagsukat sa pagganap ng mga kawani ng HR, pag-upa ng mga bagong kawani para sa kagawaran kung kinakailangan o mapupuksa ang mga kawani na hindi gumaganap, at tiyakin na ang proseso para sa pag-upa ay maaaring gumana.

Ang pinuno ng pangkalahatang operasyon sa pangangasiwa ng negosyoay karaniwang tinutukoy bilang Chief Executive Officer (CEO) o Pangulo.Ang CEO at pangulo ay maaaring magkaparehong tanggapan, ngunit nag -iiba ito sa pagitan ng mga kumpanya.Ang CEO, depende sa laki ng kumpanya, ay maaaring magkaroon ng maraming mga bise presidente, bawat isa ay may pananagutan sa isang lugar ng mga operasyon ng kumpanya.Halimbawa, maaaring magkaroon ng isang bise presidente para sa marketing, isa para sa pananaliksik at disenyo, at isa para sa mga benta o relasyon sa customer.Ang bawat isa ay nagpapatakbo nang nakapag -iisa.Ang mga nasa ibabang dulo ng hierarchy ay madalas na nagtatrabaho sa mga nakaayos na kapaligiran at madalas na gumawa ng mga ulat sa kanilang mga superyor, habang ang mga mas mataas na up ay maaaring magkaroon ng higit na kalayaan sa kanilang mga iskedyul.Depende sa uri ng samahan, ang oras ng trabaho ay maaaring 9 am hanggang 5 pm o maaaring mas nababaluktot sila.Ang obertaym ay madalas na kinakailangan kapag ang mga malalaking proyekto ay malapit na makumpleto, o kapag ang taunang mga pagsusuri at pagtatanghal ay kailangang gawin.

Pangkalahatan na nagsasalita, ang sinumang nasa ganitong uri ng posisyon ay kailangang magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, dahil siya ay nagtatrabaho sa maramingng iba't ibang mga tao, pagpapadala ng mga memo, at paggawa ng mga ulat.Kailangan din nilang maging komportable sa paggawa ng mga pagtatanghal, at kailangan nilang maakay ang mga tao.Ang isa pang mahalagang kasanayan ay ang maiintindihan kung gaano karaming mga iba't ibang bahagi ng isang sistema o samahan na nagtutulungan, upang makagawa sila ng mga magagawang sistema at malaman kung ano ang mali sa mga hindi gumagana.Ang karamihan ay napakahusay din sa matematika at may pag -unawa sa ekonomiya, dahil karaniwang ginagawa nilaMga Budget at Pag -aralan ang kanilang Opisina, Kagawaran, o Kumpanya Pagganap.

Edukasyon

Maraming mga unibersidad ang nag -aalok ng mga programa sa pangangasiwa ng negosyo para sa parehong pag -aaral sa online at offline.Ang isang karaniwang kurikulum ay sumasaklaw sa mga kritikal na aspeto ng pagpapatakbo ng isang negosyo tulad ng serbisyo sa customer, pananalapi sa negosyo, marketing, at mga mapagkukunan ng tao.Ang mga administrador na naghahangad ay maaaring mapabuti ang kanilang kakayahang mag-market sa pamamagitan ng pag-minahan sa isang kaugnay na larangan tulad ng isang inilapat na agham para sa engineering o sikolohiya para sa marketing at benta.

Karamihan sa mga malalaking kumpanya ay nais ng mga aplikante na may hindi bababa sa isang degree sa Masters sa isang larangan na may kaugnayan sa negosyo.Ito ay nagsasangkot ng pagkuha ng karanasan sa hands-on, karaniwang sa pamamagitan ng interning sa isang korporasyon upang makakuha ng isang pakiramdam para sa kung paano magkakasama ang iba't ibang mga aspeto.Depende sa isang napiling lugar ng mga mag -aaral, maaaring kailanganin niyang sumulat at gumawa ng isang plano sa negosyo upang mapatunayan ang iyong kakayahan;Halimbawa, ang isang plano sa marketing o benta para sa isang hypothetical na produkto ay maaaring kailangang mabuo.