Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kasanayan at kwalipikasyon?

Ang pagkilala sa pagkakaiba sa pagitan ng mga kasanayan at kwalipikasyon ay maaaring maging isang hamon, lalo na kapag sinusubukan na ilista ang mga ito para sa isang aplikasyon sa trabaho.Bilang isang pangkalahatang tuntunin, kapaki -pakinabang na tandaan na ang isang kasanayan ay karaniwang nauugnay sa isang tiyak na kakayahan, habang ang isang kwalipikasyon ay maaaring maging isang mas pangkalahatang tagumpay.Halimbawa, ang pag -type ng 70 mga salita bawat minuto ay isang kasanayan, habang ang pagkakaroon ng isang bachelors degree sa Ingles ay isang kwalipikasyon.Hindi ito isang mahirap at mabilis na panuntunan, gayunpaman, halimbawa, ang isang kwalipikasyon para sa isang trabaho ay maaaring magkaroon ng isang tiyak na kasanayan, kaya't mas mahusay na hindi masyadong mabigo sa pag -aalala tungkol sa kung ang mga bagay ay dapat na tinukoy bilang mga kasanayan at kwalipikasyon.

Ang isa pang paraan upang matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kasanayan at kwalipikasyon ay sa ilang mga kaso, ang mga kwalipikasyon ay mga kinakailangan upang maging karapat -dapat para sa isang tiyak na trabaho, habang ang mga kasanayan ay isang bonus lamang.Ang isang indibidwal na nais na maging isang nars, halimbawa, ay maaaring magkaroon ng ilang mga kwalipikasyon tulad ng isang tiyak na antas ng edukasyon o sertipikasyon.Gayunman, ang mga kasanayan na maaaring gumawa sa kanya ng isang mas mahusay na nars, ay maaaring magsama ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon o ang kakayahang gumawa ng inisyatibo.Minsan ang isang trabaho ay mangangailangan ng parehong mga kasanayan at kwalipikasyon, bagaman;Bukod dito, ang pagkakaroon ng isang kwalipikasyon ay madalas na nagsasangkot ng pag -aaral ng mga tiyak na kasanayan.

Mayroong isang bilang ng mga paraan upang madagdagan ang mga kasanayan at kwalipikasyon para sa ilang mga trabaho.Ang pagkuha ng karagdagang edukasyon sa isang tiyak na lugar, halimbawa, ay maaaring dagdagan ang isang kwalipikasyon ng mga indibidwal.Ang pagkumpleto ng isang programa sa pagsasanay o sertipikasyon ay isa pang paraan upang madagdagan ang mga kwalipikasyon sa isang napaka -tiyak na lugar.Ang pagtaas ng mga kasanayan, gayunpaman, ay maaaring mangailangan ng mas dedikadong independiyenteng gawain.Halimbawa, kung nais ng isang tao na madagdagan ang kanyang kakayahan sa pag -type, o kasanayan sa paglalaro ng isang instrumento sa musika, mangangailangan ito ng dedikadong kasanayan;Ang pagkuha lamang ng isang klase, habang posibleng gawin siyang mas kwalipikado, ay hindi palaging tataas ang kasanayan.tatanungin ang tungkol sa kanyang mga kasanayan at kwalipikasyon.Para sa kadahilanang ito, mahalaga na gumugol ng ilang oras nang maaga na isinasaalang -alang ang sagot sa tanong na ito.Ang ilang mga tao ay kapaki -pakinabang na gumawa ng isang listahan, nasira sa dalawang kategorya, na naglista ng mga kasanayan at kwalipikasyon na pinaka -nauugnay para sa partikular na trabaho.Maaari rin itong i -highlight kung saan kinakailangan ang mas maraming pag -unlad ng kasanayan o edukasyon upang maging kwalipikado para sa mga trabaho sa isang napiling karera.