Skip to main content

Ano ang dapat kong isaalang -alang bago tumigil sa aking trabaho?

Halos bawat nagtatrabaho na may sapat na gulang ay nahaharap sa isang sandali sa lugar ng trabaho kapag ang pagtigil ay parang isang mabubuhay na pagpipilian.Tiyak na dapat mayroong ilang iba pang posisyon na magagamit sa isang lugar na may mas kaunting mga salungatan o hinihingi o stress.Bago ka lumiko sa iyong dalawang linggong paunawa o maubusan ang pag-iwas sa likod ng pintuan, mayroong isang bilang ng mga bagay na dapat mong isaalang-alang bago tumigil sa iyong trabaho.Ang pagtigil sa isang hindi kasiya -siyang trabaho ay maaaring magbigay ng isang pansamantalang pagmamadali, ngunit, katulad ng kasabihan geograpikal na lunas , saan ka man pumunta, nandiyan ka..Nakakatawang, ito ay hindi palaging isang priyoridad sa gitna ng isang pinainit na argumento sa isang superbisor o sa panahon ng ikasiyam na sampung oras na araw nang sunud-sunod, ngunit ang pag-aalis ng isang trabaho ay kusang-loob ay dapat na bihira kung kailanman maging isang desisyon ng spur-of-the-moment.Gawin ang bawat pagsisikap upang makabuo ng maraming mga nangunguna sa trabaho o mga panayam bago huminto sa isang pangunahing trabaho.

Ang isang mahalagang pagsasaalang -alang bago tumigil sa anumang trabaho ay ang personal na pananalapi.Mayroon ka bang sapat na pagtitipid na binuo upang mabuhay ng isang dalawang buwan na tagtuyot sa trabaho?Mayroon ka bang awtomatikong pagbabayad ng bayarin na nakasalalay sa isang matatag na deposito ng suweldo?Magiging sapat ba ang suweldo ng entry-level ng isang bagong trabaho upang matugunan ang iyong kasalukuyang badyet?Ito ang mga mahahalagang pagsasaalang -alang, lalo na kung mayroon kang asawa o iba pang mga dependents.

Sa ilalim ng ilang mga kundisyon, maaaring mas mahusay na mapaputok o maalis mula sa isang trabaho kaysa sa huminto nang kusang -loob.Ang mga pag -angkin ng kawalan ng trabaho ay madalas na batay sa mga pangyayari na nakapalibot sa iyong huling araw sa trabaho.Ang pagtigil sa isang trabaho ay maaaring mag -disqualify sa iyo mula sa pagkolekta ng ilang mga benepisyo.

Ang isa pang kadahilanan na dapat isaalang -alang ay ang kasalukuyang estado ng lokal na ekonomiya.Sa isang lugar na nalulumbay sa ekonomiya na may 10% na mga rate ng kawalan ng trabaho, ang pagtigil sa anumang trabaho ay maaaring maging isang mapanganib na paglipat.Kapag ang mga lokal na ekonomiya ay tumatakbo nang mainit at masikip ang pool ng empleyado, ang paghahanap ng isa pang trabaho ay maaaring hindi halos mahirap.

Maaari mo ring isaalang -alang ang lokal na demand para sa iyong partikular na mga kasanayan.Kung ikaw ay isang mamamahayag na nagtatrabaho para sa isang maliit na lungsod lamang ng pahayagan, halimbawa, maaaring gusto mong ma -secure ang isang bagong posisyon bago huminto.Ang paghahanap ng iba pang mga trabaho sa isang teknikal o malikhaing larangan ay maaaring patunayan na mahirap.Kadalasan, ang pag-trigger para sa isang biglaang paglalakad o kusang huminto ay medyo menor de edad sa mas malaking pamamaraan ng mga bagay.Maaaring nabigo ka sa pamamagitan ng isang katrabaho na pagpapaliban sa isang mahalagang proyekto, o ang iyong employer ay maaaring mas mababa kaysa sa mataktika tungkol sa isang pagkakamali.Ang mga pangyayaring ito, tulad ng masakit na nakakainis na maaari, ay hindi palaging nagkakahalaga ng pagbabayad ng panghuli presyo ng pagtigil.

Kapag nakabawi ka mula sa paunang pagkapagod, suriin ang lahat ng iyong mga pagpipilian bago gumawa ng isang mabilis na desisyon na huminto.Maaari ka bang tumagal ng ilang araw ng personal na oras ng bakasyon upang makakuha ng ilang pananaw?Ang isang pagtaas ba sa suweldo o isang paglipat sa ibang departamento ay gagawing hindi gaanong nakababalisa ang trabaho?Maaari kang maging karapat-dapat para sa pagpapayo na na-sponsor ng kumpanya upang harapin ang iyong kasalukuyang mga pagkabigo sa trabaho o mga isyu sa pamamahala ng galit.Kapag ang isang may karanasan na empleyado ay nagsisimulang isaalang -alang ang pagtigil sa isang pangunahing posisyon, maraming mga employer ang gagawa ng anumang kinakailangan upang matugunan ang kanyang mga alalahanin.Siguraduhin na handa kang lumakad palayo sa isang trabaho nang permanente bago magpasya na huminto.