Ano ang pinakamahusay na mga tip para sa pagkumpleto ng mga hakbang sa pag -audit?

Ang pangunahing layunin para sa pagsasagawa ng isang pag -audit ay ang magkaroon ng isang kongkretong ideya tungkol sa kalusugan o antas ng pagganap ng isang negosyo.Ito ay dahil sa ang katunayan na sinusuri ng isang pag -audit ang iba't ibang mga aspeto ng pagpapatakbo ng negosyo upang malaman kung ang kurso ng negosyo ay pupunta ayon sa isang dating itinatag na plano o layunin.Sa isip nito, ang pinakamahusay na mga tip para sa pagsasagawa ng mga hakbang sa pag -audit ay kasama ang mga paghahanda bago maganap ang pag -audit, ang mga nauugnay sa tamang pag -audit at ang mga magaganap sa pagtatapos ng pag -audit.malinaw na ideya kung sino ang magsasagawa ng pag -audit.Sa pag -aakalang ang pag -audit ay isang panloob na na -uudyok ng samahan, ang mga tao na magsasagawa ay dapat na binubuo ng mga bilang neutral hangga't maaari sa ilalim ng kalagayan.Habang ito ay maaaring tunog tulad ng isang sitwasyon kung saan ang isang salungatan ng interes ay malamang na mangyari, hindi ito dapat mangyari dahil ang mga miyembro ng koponan ng pag -audit ay maaaring mapili mula sa isang kagawaran sa ibang subsidiary o ibang sangay ng samahan.Ang samahan ay dapat gumuhit ng isang plano na naglalarawan sa kurso ng buong proseso ng pag -audit, kasama na ang eksaktong mga sanga, mga subsidiary o kagawaran na mai -awdit, kapag magaganap ang pag -audit, at ang bilang ng mga auditor na kasangkot sa proseso.Bahagi ng pagtatatag ng isang plano ay nagsasama rin ng pagtukoy sa layunin ng pag -audit, na maaaring para sa mga layunin ng pagsusuri sa pagganap o upang matuklasan ang mga lugar ng pagdurugo sa pananalapi at mapagkukunan sa pag -aayos.

Ang isa pang pag -unlad sa mga hakbang sa pag -audit ay may ideya ng tamang pag -uugali sa panahon ng proseso ng pag -audit.Kasama dito ang isang tagubilin para sa iba pang mga kagawaran na ganap na sumunod sa koponan ng pag -audit sa panahon ng proseso ng pag -audit.Ang nasabing kooperasyon ay maaaring isama ang pag -access sa mga dokumento, file at iba pang impormasyon na maaaring kailanganin ng mga auditor upang magsagawa ng isang konklusyon na pag -audit.Gayundin, ang iba pang mga empleyado ay dapat bigyan ng malinaw na mga tagubilin upang matapat na sagutin ang anumang mga katanungan na tinanong ng mga auditor bilang bahagi ng kanilang mga hakbang sa pag -audit upang hindi maglingkod bilang mga hadlang sa proseso.

Ang pangwakas na bahagi ng mga hakbang sa pag -audit ay para sa pamamahalang samahan upang pag -aralan ang mga resulta ng pag -audit upang gawin ang anumang mga aksyon ay maaaring kailanganin upang matugunan ang anumang natuklasan na kawalan ng timbang sa loob ng samahan.Ang prosesong ito ay maaaring magsama ng pagdaraos ng isang pulong sa iba't ibang mga tagapamahala at iba pang mga kasangkot na partido upang talakayin ang kinalabasan ng mga hakbang sa pag -audit at upang makabuo ng isang plano upang sumulong.Kung ang resulta ng pag -audit ay nagpapakita ng mga lugar ng mga pagtagas sa pananalapi, ang samahan ay kailangang gumawa ng mga hakbang upang mai -seal ang mga mapagkukunan ng mga pagtagas.