Ano ang isang komite ng suweldo?

Ang isang komite ng suweldo ay isang pangkat na tumutukoy sa kabayaran sa ehekutibo.Tinatanggal nito ang mga nangungunang antas ng mga empleyado mula sa proseso upang matiyak na ang mga pagpapasya tungkol sa kabayaran ay ginawang objectively at may pakinabang ng kumpanya sa isip.Mahalaga ito lalo na sa mga negosyong ipinagpalit sa publiko.Ang isang komite ng suweldo ay tungkulin din sa pagtiyak na ang mga resulta ng kanilang pagsasaayos ay kasiya -siya sa mga tatanggap nito upang mapanatili ng kumpanya ang mga nangungunang antas ng empleyado.Hindi bababa sa tatlong miyembro.Ang mga miyembro ng komite ay karaniwang nagsisilbi para sa isang term ng ilang taon, na madalas na mapalawak.Ang pangkat ay madalas na pinamumunuan ng isang tagapangulo ng komite.Ang isang komite ng suweldo ay karaniwang magkakaroon ng ilang mga naka -iskedyul na pagpupulong sa isang taon, na may posibilidad na higit pa para sa mga espesyal na pangyayari.Ang mga pagpupulong na ito ay lubos na kumpidensyal at may posibilidad na sarado sa lahat ngunit ang mga miyembro ng komite.Ito ay pagkatapos ay binoto ng pangkat.Kahit na ang mga resulta ay karaniwang nalutas sa alinman sa isang paghahagis o pangalawang boto.Kasama dito ang pagbuo ng mga insentibo, mga termino ng ehekutibong trabaho, at mga alituntunin para sa mga pagsusuri sa pagganap.Karaniwan din para sa pangkat na matukoy ang isang taunang target na layunin para sa executive team.Ang mga tungkulin ng Komite ay maaari ring isama ang pagtukoy ng mga pamamaraan ng off-boarding tulad ng pangangasiwa ng mga pensyon at pagtatapos ng mga empleyado.habang nananatiling medyo layunin.Kadalasan ang komite ng suweldo ay binubuo ng mga miyembro mula sa Lupon ng mga Direktor.Sa maraming mga kaso ang isang komite ng nominasyon ay makakahanap ng mga kandidato, na pagkatapos ay mahalal ng Lupon.Ang mga kandidato ay karaniwang napili batay sa kanilang kaalaman sa samahan dahil nauugnay ito sa kabayaran.Kadalasan hindi bababa sa isang miyembro ang magsilbi sa isang nakaraang term.Kasama dito ang mga kinakailangan sa ligal at pang -organisasyon.Kung ang kumpanya ay ipinagpalit sa publiko, ang komite ay dapat ding manatiling mananagot sa mga stockholders, bilang karagdagan sa pagsunod sa mga regulasyon para sa isang samahan ng kalikasan na ito.