Nơi làm việc hợp tác là gì?

Một nơi làm việc hợp tác là một không gian nơi mọi người được khuyến khích làm việc hợp tác trong các dự án, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành các mục tiêu cá nhân, cũng như công ty.Mức độ hợp tác lớn hơn và thấp hơn có sẵn trong các không gian làm việc như vậy, được tạo điều kiện là sử dụng công nghệ, thiết kế không gian để tạo điều kiện giao tiếp rõ ràng và các hội thảo được thiết kế để giúp mọi người học cách cộng tác trong các dự án làm việc.Làm việc tại một nơi làm việc hợp tác có thể có một số lợi thế cho từng nhân viên, cũng như mang lại lợi ích cho chính công ty. Trong một nơi làm việc hợp tác, nhân viên làm việc cùng nhau để xác định và giải quyết các vấn đề, hoàn thành các dự án và phát triển ý tưởng mới cho công ty.Hợp tác thời gian thực có sẵn trong các cuộc họp và thông qua các phương tiện điện tử như trò chuyện và chia sẻ tài liệu.Mọi người cũng có thể hợp tác không đồng bộ thông qua email và các phương tiện giao tiếp khác, nơi các ý tưởng nảy qua lại giữa mọi người theo thời gian. Những người ở nơi làm việc như vậy được khuyến khích tin tưởng lẫn nhau và xây dựng quan hệ đối tác.Công ty có thể chống lại một cấu trúc phân cấp cứng nhắc để khuyến khích mọi người hợp tác qua các ranh giới bình thường.Trong các nhóm, ví dụ, một nhà lãnh đạo xoay vòng có thể được sử dụng thay vì có một trưởng nhóm được chỉ định.Điều này tạo điều kiện trao đổi thông tin và ý tưởng miễn phí tại nơi làm việc hợp tác.Người ta thường sử dụng một văn phòng kế hoạch mở để mọi người có thể di chuyển tự do và gặp nhau tại nơi làm việc, và mọi người cũng có thể xoay bàn và văn phòng để làm quen với các đồng nghiệp và không gian khác nhau trong khi họ làm việc.Hợp tác có thể cung cấp cho mọi người hỗ trợ cho các dự án, cũng như ý tưởng và suy nghĩ từ những người mà họ có thể không tương tác.Hợp tác có thể giúp xác định các vấn đề trước khi chúng trở nên nghiêm trọng và có thể tăng tốc quá trình giải quyết các vấn đề này bằng cách kết hợp các kỹ năng, kinh nghiệm và lợi ích từ nhiều người.Học cách ủy thác các nhiệm vụ và làm việc theo nhóm cũng có thể tăng hiệu quả;Một dự án sẽ khó khăn cho một người hoàn thành có thể trở nên dễ dàng hơn nhiều khi được chia thành các khối có thể quản lý được giao cho những người khác nhau. Nhà tuyển dụng có thể thấy rằng một nơi làm việc hợp tác khuyến khích sự đổi mới.Nhân viên có thể chủ động hơn về các ý tưởng họ có để cải thiện sản phẩm và dịch vụ tại nơi làm việc nơi mọi người đầu vào được coi trọng và khuyến khích.Các nhóm cũng có thể đưa ra những ý tưởng mà các cá nhân có thể không được xem xét hoặc tự phát triển.Khía cạnh hợp tác của nơi làm việc cũng có thể thúc đẩy lòng trung thành của công ty, khiến mọi người cảm thấy gắn bó hơn với nơi làm việc và khuyến khích mọi người làm việc cùng nhau thông qua các xung đột và khí hậu kinh doanh khó khăn.