Đồng hồ thời gian của nhân viên là gì?

Đồng hồ thời gian của nhân viên là một thiết bị hoặc chương trình phần mềm giúp chủ nhân và nhân viên theo dõi sự đúng giờ của nhân viên và tham dự công việc.Một số nhà tuyển dụng có thể dựa vào đồng hồ thời gian của nhân viên chỉ với mục đích theo dõi giờ làm việc của nhân viên hàng giờ, mặc dù một số doanh nghiệp có thể yêu cầu tất cả nhân viên, ngay cả những người ở vị trí lương, sử dụng hệ thống đồng hồ thời gian.Trong lịch sử, đồng hồ thời gian của nhân viên là một máy chuyên dụng đóng dấu hoặc in thời gian và ngày của một nhân viên đến và khởi hành từ nơi làm việc.Mặc dù các máy này vẫn còn tồn tại, nhiều máy đã trở nên rất tinh vi và được thiết kế để giao tiếp với mạng máy tính của Companys để cung cấp các báo cáo toàn diện cho một bộ phận nhân sự và nhân sự của nhà tuyển dụng cũng như người quản lý và giám sát viên.Tương tự, một số hệ thống đồng hồ thời gian hiện tồn tại hoàn toàn dưới dạng một hệ thống trực tuyến, cho phép nhân viên đăng ký thời gian làm việc thông qua máy tính bàn của họ.làm việc để anh ấy hoặc cô ấy có thể được bồi thường cho phù hợp.Việc sử dụng đồng hồ thời gian thứ cấp nhưng rất phổ biến là đo lường xem một nhân viên sẽ đi làm muộn hay rời đi sớm.Mặc dù một số công ty dựa vào một hệ thống bảng thời gian trong đó một nhân viên bước vào công việc của mình đến và thời gian đi trên một mảnh giấy hoặc bảng tính máy tính, hệ thống này không ngăn nhân viên nhập thông tin không chính xác.Mặt khác, đồng hồ thời gian được lập trình để in hoặc nhập chính xác thời gian đến và đi vào thẻ thời gian hoặc bảng ghi, ngăn chặn gian lận.Một số đồng hồ thời gian bây giờ kết hợp một tính năng sinh trắc học yêu cầu nhân viên cho phép quét dấu vân tay của họ như một cách để ngăn một nhân viên cố gắng đăng nhập hoặc không làm việc thay mặt cho một nhân viên khác.Các tính năng khác của đồng hồ thời gian đương đại bao gồm khả năng nhân viên và người giám sát dễ dàng thêm thông tin về thời gian của họ trong và ngoài văn phòng.Ví dụ, nếu một nhân viên rời khỏi văn phòng làm việc kinh doanh công ty, anh ta hoặc cô ta có thể lưu ý thông tin này khi ghi lại sự khởi hành của mình trên đồng hồ thời gian của nhân viên.Tương tự, nhân viên và giám sát viên có thể thêm thông tin về các loại nhân viên khác nhau, chẳng hạn như kỳ nghỉ hoặc thời gian ốm, báo cáo thời gian, giúp Bộ Biên chế dễ dàng tính toán tiền lương của nhân viên và để công ty quản lý tham gia nhân viên.