Chấm dứt tự nguyện là gì?

Chấm dứt tự nguyện xảy ra khi một nhân viên chọn chấm dứt việc làm tại một công việc.Một cách khác để rời khỏi một công việc, tất nhiên, bằng cách chấm dứt không tự nguyện, trong đó một nhân viên bị buộc phải rời khỏi một chủ nhân.Nhân viên có thể chọn để lại một công việc vì một số lý do: họ có thể đã tìm thấy một vị trí khác phù hợp với tham vọng và nhu cầu của họ;Họ có thể không còn có thể làm việc vì lý do cá nhân;Họ có thể không thích làm việc cho chủ nhân của họ;Hoặc họ có thể nghỉ hưu.Nghi thức kinh doanh thường yêu cầu một nhân viên đưa ra thông báo chấm dứt hai tuần khi tự nguyện rời khỏi một vị trí.Chấm dứt tự nguyện cũng có thể đề cập đến quyết định hủy hợp đồng kinh doanh.Trong một số trường hợp, chấm dứt tự nguyện là một chiến thuật được sử dụng bởi một nhân viên muốn bỏ việc trước khi bị chủ nhân sa thải.Khi làm như vậy, một nhân viên có thể có thể thoát khỏi một công ty theo cách có vẻ đáng kính hơn và ít bối rối hơn.Chấm dứt tự nguyện thường được gọi là từ chức trong những trường hợp như vậy.Một trong những ví dụ nổi tiếng nhất về loại chấm dứt tự nguyện này xảy ra khi Tổng thống Hoa Kỳ Richard Nixon từ chức tổng thống để tránh bị Quốc hội luận tội về vụ bê bối Watergate.Nhân viên đồng ý chỉ làm việc một dự án nhất định trong một khoảng thời gian cố định.Vào cuối dự án đó, mối quan hệ việc làm bị chấm dứt, trừ khi hai bên đã tìm thấy lý do để tiếp tục mối quan hệ của họ.Nghỉ hưu bắt buộc là một biến thể của tình huống đó, trong đó một công việc cụ thể yêu cầu một nhân viên nghỉ hưu ở một độ tuổi nhất định.Nói chung, các nhà tuyển dụng dự kiến sẽ nhận được ít nhất hai tuần thông báo trong trường hợp chấm dứt tự nguyện.Nhân viên sẽ khôn ngoan khi không vi phạm nghi thức như vậy, vì làm như vậy có thể vĩnh viễn một mối quan hệ kinh doanh hoàn toàn tốt.Bằng cách duy trì các điều khoản tốt với chủ nhân, một nhân viên có thể giữ chỗ đứng chiến lược tại một công ty, có thể được sử dụng trong trường hợp một nhân viên muốn được phục hồi. Các hợp đồng cũng phải chịu sự chấm dứt tự nguyện.Một khách hàng, ví dụ, có thể muốn hủy bỏ truyền hình cáp hoặc hợp đồng điện thoại di động của họ.Tùy thuộc vào dịch vụ bị hủy và các điều khoản của hợp đồng, có thể có phí hủy hoặc chia tay mà khách hàng phải trả.Một khoản phí chia tay thường có liên quan khi khách hàng đồng ý trả tiền cho một dịch vụ trong một khoảng thời gian nhất định;Để bảo vệ chính nó, công ty cung cấp dịch vụ sẽ ban hành một hình phạt cho việc vi phạm hợp đồng sớm.