Làm thế nào để tôi trở thành một người điều phối truyền thông?

Các nhân viên điều phối truyền thông thường làm việc cho cảnh sát và sở cứu hỏa, cũng như các bệnh viện xử lý các dịch vụ xe cứu thương khẩn cấp.Trong một số trường hợp, các dịch vụ công văn được chuyển qua các nhà cung cấp bên thứ ba chuyên về quản lý trung tâm cuộc gọi.Đối với những người muốn trở thành người điều phối truyền thông, việc tìm kiếm cơ hội với các tổ chức này là cách hiệu quả nhất để có được việc làm trong lĩnh vực này.

Các yêu cầu giáo dục và đào tạo để trở thành người điều phối truyền thông có thể thay đổi theo khu vực địa phương.Một số vị trí liên quan đến việc làm trực tiếp với cảnh sát hoặc sở cứu hỏa có thể yêu cầu kiểm tra dịch vụ dân sự hoặc đào tạo CPR.Các kỳ thi và chứng nhận này thường được đưa ra trong các thời điểm chọn lọc trong năm.Một số đào tạo khẩn cấp có thể có sẵn thông qua các trường cao đẳng cộng đồng hoặc các nhà cung cấp giáo dục của bên thứ ba, nhưng kỳ thi dịch vụ dân sự thường được cung cấp thông qua một cơ quan chính phủ.Bên cạnh hướng dẫn và chứng nhận cụ thể, một nền giáo dục trung học thường sẽ đủ cho những người muốn trở thành người điều phối truyền thông.Bất kỳ công việc đào tạo cụ thể thường được trao cho nhân viên trong khi họ đang thực hiện nhiệm vụ công văn của họ.Nhân viên mới có thể làm việc với các giảng viên hoặc cố vấn và quan sát các thực tiễn tốt nhất liên quan đến công việc.Khi họ có được kinh nghiệm, kiến thức và mức độ thoải mái thường tăng lên. Kiến thức và kỹ năng bổ sung cần thiết của người điều phối khẩn cấp bao gồm sự thành công trong việc sử dụng máy tính, và giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản.Tham gia các khóa học về máy tính, lời nói và viết có thể giúp các ứng viên đạt được lợi thế so với các ứng viên khác.Nó cũng có thể giúp cải thiện hiệu suất công việc một khi một vị trí công văn được bảo đảm.

BẤT đoán được ai muốn trở thành người điều phối truyền thông cần phải tích cực tìm kiếm cơ hội.Các cộng đồng và các tổ chức thuê các nhà điều phối khẩn cấp thường sẽ quảng cáo các cơ hội của họ trên các tờ báo hoặc trên bảng công việc Internet.Tùy thuộc vào địa điểm, các cơ quan chính phủ có thể liệt kê các cơ hội trên các bảng công việc riêng biệt dành riêng cho các cơ hội việc làm của chính phủ. Bên cạnh việc áp dụng các vị trí mở, một phương pháp tìm kiếm việc làm hiệu quả khác là gọi các cơ quan và công ty thường xuyên thuê người điều phối truyền thông.Một số cơ hội có thể không bao giờ được liệt kê công khai và có thể được lấp đầy từ một danh sách các ứng cử viên quan tâm.Mặc dù điều này có thể không đúng với các cơ quan chính phủ, các nhà cung cấp tư nhân có thể chấp nhận các yêu cầu và tiếp tục và giữ chúng để gọi lại khi các vị trí có sẵn.yêu cầu.Khi các ứng cử viên đã đạt được điểm số vượt qua, tên của họ sẽ xuất hiện trong danh sách các ứng viên đủ điều kiện.Khi mở được liệt kê, các cơ quan chính phủ có thể thông báo cho những người có trong danh sách và sau đó tiến hành một quy trình lựa chọn thường xuyên bao gồm một cuộc phỏng vấn.Các cá nhân quan tâm có thể nằm trong các danh sách đủ điều kiện này trong nhiều năm trước khi mở cửa phù hợp.