Tuyển dụng khuôn viên trường là gì?

Tuyển dụng khuôn viên đề cập đến bất kỳ nỗ lực nào của các nhà tuyển dụng tiềm năng để tuyển dụng sinh viên từ các trường đại học của họ, thường là trước khi tốt nghiệp.Nhà tuyển dụng sử dụng tuyển dụng trường để thu hút và sàng lọc sinh viên cho nhiều vị trí khác nhau, cả như thực tập sinh và nhân viên toàn thời gian.Trong một số trường hợp, tuyển dụng có hình thức các sự kiện nhỏ được tài trợ bởi một hoặc một vài đại diện ngành.Trong các trường hợp khác, trường học và ngành công nghiệp hợp tác để sắp xếp các hội chợ việc làm toàn trường thu hút nhiều nhà tuyển dụng tiềm năng.Các doanh nghiệp thường là những nhà tuyển dụng tích cực nhất, nhưng chính phủ, các trường sau đại học và các tổ chức phi lợi nhuận cũng tham gia tuyển dụng trong khuôn viên trường.Tuyển dụng để thu hút những người giỏi nhất và sáng nhất.Học sinh tại các trường có danh tiếng tuyệt vời trong một số lĩnh vực nhất định có nhu cầu đặc biệt cao và các nỗ lực tuyển dụng tại các trường này thường rất mãnh liệt. Các nhà tuyển dụng nhắm mục tiêu sinh viên sắp tốt nghiệp, nhưng họ cũng quan tâm đến việc kết nối với sinh viên đại học và sinh viên tốt nghiệp nâng caoNhững người có ít nhất một năm còn lại ở trường, vì những sinh viên này thường được tìm kiếm như thực tập sinh.Thực tập rất hữu ích cho sinh viên vì họ cung cấp kinh nghiệm trong thế giới thực và các liên hệ hữu ích.Họ cũng có lợi cho các nhà tuyển dụng, cung cấp cả lao động lành nghề rẻ tiền và cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc sinh viên tuyển dụng việc làm vĩnh viễn. Các chiến thuật được sử dụng trong tuyển dụng trong khuôn viên trường khác nhau tùy theo từng lĩnh vực.Họ thường trộn quảng cáo và sàng lọc.Đại diện của các bữa tiệc ném ngành công nghiệp, cung cấp đồ ăn nhẹ và bữa tối, đưa vào các chương trình cho sự tò mò của sinh viên, và phân phối Swag, tất cả trong một nỗ lực để thu hút sự quan tâm của sinh viên.Hội chợ việc làm tập hợp nhiều sinh viên và nhiều nhà tuyển dụng.Trong những năm tốt, các nhà tuyển dụng tranh giành sự chú ý của các ứng cử viên đầy hứa hẹn.Trong những năm nạc, điều ngược lại là đúng, và các nhà tuyển dụng chỉ chọn những ứng cử viên hứa hẹn nhất. Tuyển dụng khuôn viên trong một quá trình phỏng vấn chính thức và các trường thường có các cơ sở mà nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn sinh viên.Học sinh cũng có thể trải qua toàn bộ quá trình phỏng vấn và tuyển dụng trước khi nhận bằng cấp của họ, đặc biệt là trong những năm mà nhu cầu cung cấp không gian hàng tốt nghiệp mới, và sinh viên may mắn thậm chí sẽ có lời mời làm việc trước khi tốt nghiệp.