Việc mua lại hợp đồng là gì?

Mua lại hợp đồng là một giao dịch liên quan đến việc mua hợp đồng hiện có từ chủ sở hữu hiện tại.Loại hoạt động này được tìm thấy trong một số cài đặt, với các hợp đồng lao động là một trong những ví dụ phổ biến nhất.Tùy thuộc vào hoàn cảnh, việc mua lại hợp đồng có thể được bắt đầu bởi một nhân viên không còn muốn làm việc với người sử dụng lao động hoặc bởi một người sử dụng lao động tiềm năng muốn đảm bảo các dịch vụ của nhân viên mặc dù anh ta hoặc cô ta đang theo hợp đồng với một công ty khác.Một trong những ví dụ phổ biến hơn về việc mua lại hợp đồng nhân viên có liên quan đến các cá nhân làm việc cho các cơ quan việc làm.Trong nhiều trường hợp, nhân viên đủ điều kiện được gửi đến khách hàng của các cơ quan để quản lý các nhu cầu ngắn hạn tại nơi làm việc.Nếu những khách hàng đó thấy rằng người được giao tạm thời là một người phù hợp tốt cho doanh nghiệp, có khả năng một đề nghị việc làm vĩnh viễn sẽ được mở rộng.Là một phần của thỏa thuận, khách hàng sẽ mua hợp đồng nhân viên từ cơ quan tạm thời, thường là với số tiền đã đặt.Sau khi thanh toán được thực hiện, nhân viên không còn có nghĩa vụ hợp đồng với cơ quan tạm thời và được tự do làm việc cho chủ lao động mới theo các điều khoản của hợp đồng lao động mới.Đôi khi, việc mua lại hợp đồng phải làm với mong muốn của một nhân viên để nghiêm khắc mối quan hệ với một chủ nhân nhất định.Trong những năm qua, không có gì lạ đối với những người giải trí muốn theo đuổi các cơ hội khác để mua hợp đồng của họ với hãng phim hoặc công ty giải trí khác hiện đang có các nghệ sĩ giải trí theo hợp đồng.Thông thường, điều này sẽ liên quan đến việc nhân viên trả một khoản tiền cho mỗi năm còn lại trong hợp đồng.Sau khi chuyển số tiền đã thỏa thuận, hợp đồng được coi là vô hiệu, và người giải trí sẽ được tự do tìm kiếm cơ hội với các công ty giải trí khác.Mặc dù quy trình chính xác để mua hợp đồng của nhân viên sẽ khác nhau, tùy thuộc vào các quy định của hợp đồng và các chi tiết cụ thể xung quanh việc mua lại, dự đoán chung là tất cả các bên liên quan sẽ được hưởng lợi theo một cách nào đó từ giao dịch.Nhân viên thường được tự do theo đuổi các cơ hội khác, trong khi các nhà tuyển dụng được coi là đã thu hồi đầu tư của họ vào những nhân viên đó.Ngay cả trong các tình huống liên quan đến việc sáp nhập hoặc tiếp quản thù địch của một doanh nghiệp, chủ sở hữu mới có thể cảm thấy rằng việc tham gia vào việc mua lại hợp đồng của hợp đồng nhân viên sẽ ít tốn kém hơn về lâu dài, cho phép liên doanh tăng cơ hội thành công.