Was ist Vertragsverhandlung?

Eine Vertragsverhandlung ist eine Diskussion, die entweder persönlich oder auf elektronische Weise diskutiert wird, das als Hauptziel zu einer schriftlichen Vereinbarung über eine Geschäftsangelegenheit eintritt. Ein solcher Vertrag kann für fast alles erfolgen, obwohl die Amtszeit am häufigsten für Arbeitsverträge oder Verträge für Dienstleistungen gilt, die vor der Durchführung der Arbeit vereinbart werden müssen. Oft behandelt die Vertragsverhandlung Probleme wie Kosten, Zeitrahmen und ob es besondere Überlegungen zur Berücksichtigung von Berücksichtigung gibt. Nicht nur die Ertragsbefugnis von Personen, die festgelegt werden, sondern auch Leistungen wie Krankenversicherungen, Behinderungszahlungen und Seniorenrechte. Wenn eine Gewerkschaft mit den Vertragsbedingungen nicht zufrieden ist, können ihre Arbeitnehmer einen Streik anordnen, was zu kritischen Engpässen oder mangelnden Dienstleistungen für die Öffentlichkeit führen kann.T -Verhandlungsprozess ist häufig das Management der oberen Ebene, die die Erfahrung und die Befugnis haben, Vertragsgespräche auf eine Weise durchzuführen, die den anderen Parteien respektiert und dennoch fest mit den Interessen der Unternehmen/Aktionäre entspricht. Dies gilt sowohl für das Unternehmensmanagement als auch für die Gewerkschaft, von denen viele oft Jahrzehnte damit verbringen, ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Keine Seite kann schwach erscheinen oder die Vertragsverhandlungen nicht ernst nehmen.

Zusätzlich zu Arbeitsfragen sind andere Geschäftsbemühungen häufig Gegenstand von Vertragsverhandlungssitzungen. In solchen Fällen liegt der Preis häufig im Fokus. Dieser Preis kann durch viele verschiedene Faktoren beeinflusst werden, wie z. B. die Art der Arbeit, die geschätzte Zeit bis zur Projektabschluss und die Anzahl der konkurrierenden Arbeitsplätze, die ein Auftragnehmer zu diesem Zeitpunkt haben kann. Besondere Überlegungen können beinhalten, was zu tun ist, wenn etwas Unerwartetes und die richtigenProzess für Änderungsaufträge, die die ursprüngliche Stellenbeschreibung und Erwartungen hinzufügen oder wegnehmen.

Ein Geschäftsvertrag kann durch Anreize und Strafen ergänzt werden, die durch den Verhandlungsprozess vereinbart werden können. Wenn beispielsweise ein Job im Voraus abgeschlossen ist, kann der Auftragnehmer eine Bonuszahlung erhalten. Wenn der Job über die zugewiesene Zeit läuft, kann es auch Bestimmungen geben, dass der Projektbesitzer Anspruch auf eine Art Rückerstattung hat. Die Form und Einzelheiten dieser Rückerstattung können oft sehr unterschiedlich sein, ebenso wie der Bonus.

Angesichts des Umfangs aller verschiedenen Arten von Vertragsverhandlungen, die möglich sind, wäre es sehr schwierig, die durchschnittliche Zeit zu berechnen, die der Prozess von Beginn bis zur Fertigstellung dauert. Einige Verträge entweder aufgrund des kritischen Zeitpunkts der geleisteten Arbeit oder weil beide Parteien der Meinung sind, dass der Vertrag fair ist, können den Prozess sehr schnell durchlaufen. Einige Arbeitsgeschäfte können Jahre dauern, bis es endlich genehmigt wurde. Zum Beispiel eine Kohler Company LabourDer Streik, der 1954 begann, endete erst 1960 und gilt als der längste Arbeitsstreit in der amerikanischen Geschichte.