Was ist der Übereinstimmungseffekt?

Der Übereinstimmungseffekt ist ein Phänomen, bei dem das Vorhandensein einer extrinsischen Belohnung die interne Motivation zur Ausführung einer Aufgabe verringern kann.Ein Großteil der bahnbrechenden Arbeiten in diesem Bereich wurde von Richard Nisbett und Mark Lepper, zwei Sozialpsychologen, mit Interesse daran, wie sich die Wahrnehmung auf das menschliche Verhalten auswirkt, erledigt.Eine Reihe von Studien hat ihre Ergebnisse bestätigt, obwohl das Konzept einige Kritiker enthält.

Die ursprüngliche Untersuchung zur Untersuchung des Übereinstimmungseffekts umfasste eine Gruppe von Vorschulkindern, die Marker erhielten und zum Zeichnen gebeten wurden.Alle haben es genossen, vor dem Experiment zu zeichnen und interne Motivation in Form von Vergnügen und Zufriedenheit durch die Abschluss von Zeichnungsprojekten zu erlebten.Einige Kinder erhielten eine Belohnung für das Zeichnen, andere erhielten eine überraschende Belohnung, und eine dritte Gruppe erhielt überhaupt nichts.Die Forscher warteten darauf, den zweiten Teil des Experiments zu übernehmen, eine Beobachtungssitzung, um zu bestimmenWährend des Experiments zeichnete sich am wenigsten.Diese Kinder waren gekommen, um ihre Zeichnung mit der externen Motivation zu verbinden, die Belohnung für die Arbeit, anstatt die internen Motivatoren, die sie dazu trieben, überhaupt zu zeichnen.Andere Studien zum Übereinstellungseffekt haben verschiedene Populationen untersucht, um festzustellen, ob der Effekt durch verschiedene Altersgruppen, Aktivitäten und Arten von Belohnungen konsistent ist.In der Regel ist es;Diejenigen, die versprochene Belohnungen für Aktivitäten erhalten, werden sich nicht mehr für sich selbst willen aufnehmen.

Diese Forschung ist Teil eines größeren Studienbereichs zur Selbstwahrnehmung.Im Rahmen des Übereinstimmungseffekts beginnen die Menschen, eine Aufgabe mit der externen Motivation in Verbindung zu bringen und zu glauben, dass sie dies tun, um interne Belohnungen zu verwerfen.Eine angenehme Aktivität kann nach Belieben werden, wenn eine Transaktionsbelohnung in das Szenario eintritt.Ein Maler kann zum Beispiel nicht zum Vergnügen malen, wenn sie es gewohnt ist, für ihre Arbeit bezahlt zu werden.

Einige Kritiker des Übereinstimmungseffekts glauben, dass die Belohnung als Verstärkung zur Wiederholung des Verhaltens fördert, anstatt es zu löschen.Die Überzeugung, dass Belohnungen das Verhalten verstärken können, kann in Form von Anreizen in einer Vielzahl von Umgebungen, vom Arbeitsplatz bis zum Klassenzimmer, weitgehend gesehen werden.Viele Programme zur Verhaltensänderung, die positive Verhaltensweisen fördern und gleichzeitig andere entmutigen, verwenden Belohnungen für ihre Teilnehmer, um ein gewünschtes Verhalten zu fördern.