Ποιες είναι οι επιπτώσεις της εξωτερικής ανάθεσης;

outsourcing είναι η πράξη της σύμβασης εσωτερικών επιχειρηματικών λειτουργιών σε εξωτερικούς τρίτους εκτός μιας εταιρείας.Παρόλο που ο όρος outsourcing μπορεί να αναφέρεται τεχνικά σε οποιαδήποτε εξωτερική σύμβαση, συνήθως αναφέρεται στη σύναψη συμβάσεων υπηρεσιών σε παρόχους χαμηλότερου κόστους, ιδιαίτερα εκείνους που βρίσκονται σε λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες.Οι επιπτώσεις της εξωτερικής ανάθεσης είναι εκτεταμένες και η πράξη έχει αρνητικές συνέπειες καθώς και οφέλη.Για την εταιρεία που αναθέτει τις θέσεις εργασίας, ο νόμος της επιτρέπει να μειώσει το κόστος, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε αυξημένα κέρδη και να του επιτρέψει να αποφευχθεί η έξοδος από την επιχείρηση.Το ποσοστό ανεργίας σε αυτήν την περιοχή ή τη χώρα της εταιρείας θα αυξηθεί, ενδεχομένως να βλάψει την οικονομία της, αλλά τα αντίθετα αποτελέσματα παρατηρούνται στη χώρα όπου προσλαμβάνονται οι εργαζόμενοι τρίτων.

outsourcing είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο εξοικονόμησης κόστους για τις εταιρείες που βρίσκονται σε αναπτυγμένεςΧώρες επειδή επιτρέπει στην εταιρεία να συστέλλεται εργαζόμενους σε χαμηλότερες μισθολογικές, λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες.Οι χώρες αυτές ενδέχεται επίσης να έχουν χαλαρούς κανονισμούς, οι οποίοι μπορούν να μειώσουν τα τέλη και να αυξήσουν την παραγωγή των εργαζομένων.Αυτοί οι χαλαροί κανονισμοί ενδέχεται να περιλαμβάνουν ανύπαρκτους ή περιορισμένους εργατικούς νόμους, όπως δεν έχουν εντολή αμοιβής υπερωριών και μια μακρύτερη εβδομάδα εργασίας.

Οι επιπτώσεις της εξωτερικής ανάθεσης στην κατώτατη γραμμή μιας εταιρείας είναι απλές: μειώνει το κόστος.Το χαμηλότερο κόστος της εργασίας συνήθως επιτρέπει στην εταιρεία να επιτύχει μεγαλύτερο κέρδος, διότι ξοδεύει λιγότερο για την εργασία από ό, τι στη χώρα της ή σε άλλη ανεπτυγμένη χώρα.Οι επιπτώσεις της εξωτερικής ανάθεσης φτάνουν επίσης στην οικονομία της οποιασδήποτε χώρας.

Ωστόσο, οι επιπτώσεις της εξωτερικής ανάθεσης στη χώρα προέλευσης της εταιρείας είναι γενικά αρνητικές.Η εταιρεία αναθέτει την εργασία της, οπότε δεν προσλαμβάνει τοπικούς υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να συμβάλουν στο ποσοστό ανεργίας της χώρας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτές οι αρνητικές επιπτώσεις μπορούν να παρατηρηθούν άμεσα όταν μια εταιρεία κλείνει ένα κέντρο εργοστασίου ή επιχειρήσεων και κινεί τη μονάδαστη λιγότερο ανεπτυγμένη χώρα, μερικές φορές στέλνοντας πολλούς τοπικούς εργαζόμενους κατευθείαν στη γραμμή ανεργίας.Η πράξη αυτή μερικές φορές αναφέρεται ως "θέσεις εργασίας στο εξωτερικό", αν και οι εργαζόμενοι τρίτων μπορεί να μην είναι στο εξωτερικό.Σε άλλες περιπτώσεις, η εταιρεία μπορεί να επιλέξει να επεκτείνει τις δραστηριότητές της σε μια λιγότερο ανεπτυγμένη χώρα και όχι να επεκταθεί στη χώρα καταγωγής της. Οι κοινές υπηρεσίες που είναι υποψήφιοι για εξωτερική ανάθεση περιλαμβάνουν εργοστασιακή εργασία, εξυπηρέτηση πελατών και μηχανική, αν και άλλες υπηρεσίες δεν απαλλάσσονται.Στην περίπτωση εργοστασιακών εργασιών, η απόφαση για εξωτερική ανάθεση μπορεί να επηρεαστεί από τους κανονισμούς για την ποιότητα του αέρα και τους περιβαλλοντικούς κανονισμούς στην λιγότερο ανεπτυγμένη χώρα.Αυτό είναι εκτός από το συνολικό χαμηλότερο κόστος εργασίας. Οι υποστηρικτές της εξωτερικής ανάθεσης υποστηρίζουν ότι η πρακτική επιτρέπει στις εταιρείες να παραμείνουν βιώσιμες και να ανταγωνίζονται σε μια παγκόσμια οικονομία.Μπορεί επίσης να υποστηρίξουν ότι με την εργασία εξωτερικής ανάθεσης, είναι σε θέση να διατηρήσουν το κόστος τους χαμηλό.Αυτό μπορεί να συμβάλει στη διατήρηση των τιμών για το εν λόγω προϊόν ή την υπηρεσία χαμηλή, αν και πολλοί άνθρωποι υποστηρίζουν ότι αυτές οι αποταμιεύσεις τείνουν να πηγαίνουν απευθείας στην κατώτατη γραμμή της εταιρείας.