Τι είναι η κυρίαρχη λογική;

Η κυρίαρχη λογική είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό του συνδυασμού πεποιθήσεων και πρακτικών που μια εταιρεία απασχολεί ως μέσο για να κερδίσει ένα κέρδος και να επιτύχει επιτυχία.Στο πλαίσιο αυτό, τα πολιτιστικά πρότυπα μιας εταιρείας, μαζί με τον τρόπο με τον οποίο οι ηγέτες της εταιρείας σκέφτονται και διατυπώνουν τους στόχους και τις διαδικασίες που διέπουν τη λειτουργία της επιχείρησης διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στον τρόπο με τον οποίο η επιχείρηση μετακινείται λογικά προς την επιτυχία.Η περιοδική αξιολόγηση της κυρίαρχης λογικής μέσα σε μια εταιρική κουλτούρα μπορεί να παράσχει σημαντικές ενδείξεις σχετικά με τις μελλοντικές προοπτικές αυτής της επιχείρησης, καθώς και μερικές φορές οδηγώντας σε μετατοπίσεις της εταιρείας σκέψης που βελτιώνουν αυτές τις πιθανότητες επιτυχίας.

Υπάρχουν πολλά οφέλη που σχετίζονται με την εξέταση της κυρίαρχης λογικής, καθώς υπάρχει μέσα σε μια δεδομένη εταιρεία.Με τη διερεύνηση και την κατανόηση των διαδικασιών σκέψης που επικρατούν μέσα σε μια επιχειρηματική κουλτούρα, είναι δυνατόν να αποκτήσουν πληροφορίες για το γιατί υπάρχουν ορισμένες πολιτικές και διαδικασίες.Η εξέταση της κυρίαρχης λογικής διευκολύνει επίσης τον προσδιορισμό του πόσο αποτελεσματικά οι τρέχουσες διαδικασίες εξυπηρετούν την επιχείρηση, ειδικά όσον αφορά την παροχή βοήθειας στην εταιρεία να είναι οικονομικά επιτυχημένες και να επιτύχουν άλλους δηλωμένους στόχους.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η κυρίαρχη λογική μιας εταιρείας μπορεί να είναι παραγωγική ή μη παραγωγική.Όταν η σκέψη της εταιρείας επιτρέπει κάποιο περιθώριο για να εξερευνήσετε νέους τρόπους για να κάνετε παλιά καθήκοντα ή τουλάχιστον να αναγνωρίσει ότι μπορεί να υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να επιδιώξουμε τους στόχους που είναι εξίσου έγκυροι, τότε μπορεί να ειπωθεί ότι η λογική της επιχείρησης είναι θετική και πιθανό να το κάνειΕπιτρέψτε την ευελιξία στη σκέψη που επιτρέπει στην επιχείρηση να αλλάξει με τους χρόνους.Εναλλακτικά, εάν οι διαδικασίες σκέψης της επιχείρησης είναι κάπως στενές και τείνουν να μην αλλάζουν με την πάροδο του χρόνου, τότε υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι η ικανότητα να αναπτυχθεί η ικανότητα αυτής της εταιρείας θα ακινητοποιηθεί σοβαρά.

Η εφαρμογή της γενικής έννοιας της κυρίαρχης λογικής έξω από τους τοίχους μιας εταιρείας μπορεί επίσης να είναι χρήσιμη.Για παράδειγμα, εάν μια επιχείρηση σκέφτεται να εισέλθει σε νέες αγορές αγοράζοντας άλλες εταιρείες ως τρόπο να αποκτήσει παρουσία στις αγορές αυτές, λαμβάνοντας το χρόνο να διερευνήσει τη σκέψη αυτών των στοχευμένων εταιρειών όσον αφορά τους στόχους, τους στόχους και τις διαδικασίες που μπορούν να βοηθήσουνΟ καθορισμός του εάν οι δύο εταιρικοί πολιτισμοί μπορούν να συγχωνευθούν με επιτυχία σε ένα.Λαμβάνοντας το χρόνο για να γίνει αυτό μπορεί να ελαχιστοποιήσει τα προβλήματα που αναπόφευκτα συμβαίνουν όταν μια εταιρεία εμπίπτει σε νέα ηγεσία, δεδομένου ότι είναι δυνατόν να καταλήξουμε σε ένα σχέδιο ολοκλήρωσης που προκαλεί όσο το δυνατόν μικρότερη διαταραχή για τα δύο μέρη.