Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι θητείας των εκπαιδευτικών;

Η κατοχή των εκπαιδευτικών ποικίλλει ανά περιοχή, αλλά γενικά εγγυάται ότι ένας εκπαιδευτικός δεν μπορεί να απολυθεί χωρίς μόνο αιτία.Κάποιοι καθηγητές δημοτικού και γυμνασίου κερδίζουν τη θητεία αφού εργάζονταν σε προκαθορισμένο αριθμό ετών για μια σχολική συνοικία.Στο επίπεδο του κολλεγίου, οι εκπαιδευτές ή οι καθηγητές ενδέχεται να κερδίσουν ακαδημαϊκή κατοχή ή μόνιμη κατοχή.Η ακαδημαϊκή κατοχή εγγυάται ευκαιρίες προώθησης και προστατεύει τη σχολή από αδικαιολόγητη απολύσεις ή κυρώσεις.Η μόνιμη θητεία του δασκάλου διατηρεί μια δουλειά για τη ζωή.

Ο αριθμός των ετών που ένας εκπαιδευτικός πρέπει να εργάζεται για μια σχολική συνοικία πριν κερδίσει τη θητεία των εκπαιδευτικών ποικίλλει ανάλογα με την περιοχή.Στις Ηνωμένες Πολιτείες, κάθε σχολική περιφέρεια καθορίζει τις απαιτήσεις για τη θητεία των εκπαιδευτικών κατά τη διάρκεια επίσημων διαπραγματεύσεων με εκπροσώπους των συνδικάτων εκπαιδευτικών.Οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε ορισμένες περιοχές ενδέχεται να κερδίσουν τη θητεία σε μόλις δύο χρόνια μετά την εξυπηρέτηση μιας δοκιμαστικής περιόδου.

Η ακαδημαϊκή θητεία μπορεί να απαιτεί μεγαλύτερη περίοδο δοκιμασίας, καθώς ένας εκπαιδευτικός ισχύει για προώθηση σε πανεπιστήμιο.Γενικά, τα μέλη των διδασκόντων ξεκινούν ως εκπαιδευτές πριν εξετάσουν τη θητεία των εκπαιδευτικών.Οι εκπαιδευτές συνήθως υποβάλλονται σε τακτικές αναθεωρήσεις απόδοσης προτού να επαναπροσδιοριστούν στη θέση τους ως υπάλληλος δοκιμασίας.

Χρειάζονται οκτώ έως 10 χρόνια πριν οι διαχειριστές του πανεπιστημίου αποφασίσουν για τη θητεία σε ορισμένους τομείς.Ένας εκπαιδευτικός συνήθως κινείται ως βοηθός καθηγητής και αναπληρωτής καθηγητής πριν κερδίσει τον τίτλο του καθηγητή.Ως καθηγητής, ο εκπαιδευτικός συνήθως έχει μόνιμη θητεία.

Αυτό σημαίνει ότι ένας καθηγητής δεν μπορεί να απολυθεί εκτός από τις έκτακτες συνθήκες.Απολαμβάνει ασφάλεια εργασίας μέχρι τη συνταξιοδότηση, την παραίτηση ή το θάνατο.Οι συμβάσεις στους περισσότερους τομείς παρέχουν εξαιρέσεις στη διάρκεια της θητείας των εκπαιδευτικών για την ανικανότητα ή την παραμέληση του καθήκοντος.Ένας καθηγητής μπορεί επίσης να τερματιστεί για παραπτώματα ή ανήθικη ή εγκληματική συμπεριφορά.

Συνήθως, ένας δάσκαλος που έχει θητεία έχει προτίμηση έναντι των εκπαιδευτικών που είναι υπάλληλοι δοκιμασίας εάν είναι απαραίτητες απολύσεις.Αυτό αναφέρεται ως μείωση της ισχύος που προκαλείται από τη μείωση της εγγραφής ή άλλων παραγόντων.Ορισμένες σχολικές συνοικίες επιλέγουν να προσφέρουν εξαγορές για να εκτελούν κακώς καθηγητές ή εκπαιδευτικούς που πλησιάζουν την ηλικία συνταξιοδότησης για να αποφευχθούν οι διαδικασίες διαδικασίας που διευκρινίζονται στις συμβάσεις κατοχής εκπαιδευτικών.

Οι τυπικές συμβάσεις της Ένωσης μεταξύ εκπαιδευτικών και σχολικών περιοχών παρέχουν προστασία σε εκπαιδευτικούς που αντιμετωπίζουν απόλυση για κακές επιδόσεις.Συνήθως έχουν δικαίωμα σε ακρόαση ενώπιον των υπαλλήλων της Ένωσης και της Σχολικής Επαρχίας και η ακρόαση μπορεί μερικές φορές να κρατηθεί στο δικαστήριο.Ορισμένες περιοχές εξάλειψαν τις εγγυήσεις θητείας σε συμβάσεις, συνδέοντας την ασφάλεια της εργασίας σε βαθμολογίες δοκιμών σπουδαστών.Αυτές οι διατάξεις περιλαμβάνουν συχνά αποκατάσταση για αναποτελεσματικούς εκπαιδευτικούς.

Η Εθνική Ένωση Εκπαίδευσης σχηματίστηκε το 1887 για να παρέχει μια μονάδα διαπραγμάτευσης για τους εκπαιδευτικούς.Η θητεία του δασκάλου χορηγήθηκε για πρώτη φορά στους καθηγητές κολλεγίων το 1910, αλλά επεκτάθηκε στους καθηγητές δημοτικών και γυμνασίων στη δεκαετία του 1920 ως αποτέλεσμα του κινήματος των γυναικών.Πριν από τότε, ένας δάσκαλος θα μπορούσε να απολυθεί για να παντρευτεί, να μείνει έγκυος ή να φοράει παντελόνι για να δουλέψει.