Τι εμπλέκεται στην εκτελεστική outplacement;

Στο εκτελεστικό outlacemaction, οι υπάλληλοι του εκτελεστικού επιπέδου διαθέτουν καθοδήγηση σταδιοδρομίας, προπόνηση και άλλα είδη βοήθειας για την εξεύρεση νέας εργασίας αφού έχουν απολυθεί από την απασχόληση.Οι υπηρεσίες που παρέχονται από μια εταιρεία outplacement ποικίλλουν ανάλογα με τη φιλοσοφία και τους πόρους της εταιρείας, τους τύπους υπηρεσιών που καταβάλλονται είτε από έναν εταιρικό ή μεμονωμένο πελάτη και τις συγκεκριμένες ανάγκες του πελάτη.Συνήθως, η εκτελεστική outplacement θα ξεκινήσει με μια ανασκόπηση του βιογραφικού του εργαζομένου και ο εργαζόμενος μπορεί να είναι εφοδιασμένος με εργαστήρια και κατάρτιση σε δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, πρόσβαση σε υποστηρικτικές υπηρεσίες όπως η παραγωγή συνοδευτικών επιστολών και η συνεχιζόμενη προπόνηση εργασίας.Το χρονικό διάστημα που ένας καθορισμένος υπάλληλος μπορεί να συμμετέχει στο πρόγραμμα εκτελεστικής εξουσίας ποικίλλει σημαντικά και εξαρτάται από την ικανότητα του απολυμένου εκτελεστικού να βρει νέα απασχόληση καθώς και όρους της σύμβασης μεταξύ της υπηρεσίας outplacement και του πελάτη ή του πελάτηπρώην εργοδότης.

Υπάρχουν καταστάσεις στις επιχειρήσεις όπου είναι προς το συμφέρον της εταιρείας να τερματίσει την απασχόληση ενός ή περισσότερων εργαζομένων.Πολλές από αυτές τις επιχειρήσεις, ωστόσο, αναγνωρίζουν τη σημασία της αναγνώρισης των συνεισφορών που έγιναν από αυτούς τους υπαλλήλους, παρέχοντάς τους βοήθεια για την εξεύρεση νέων εργασιών.Ως εκ τούτου, αυτές οι εταιρείες ενδέχεται να περιλαμβάνουν εκτελεστικές υπηρεσίες outplacement σε ένα πακέτο αποχώρησης εργαζομένων.Πολλές επιχειρήσεις ειδικεύονται στην παροχή αυτών των υπηρεσιών και μπορούν να προσφέρουν πολλούς διαφορετικούς τύπους βοήθειας αναζήτησης εργασίας και τοποθέτησης.Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι δυνατό για έναν εργοδότη να επιλέξει τους τύπους υπηρεσιών που θα είναι διαθέσιμοι στους τερματισμένους υπαλλήλους.Η επιλογή βασίζεται συνήθως στον προϋπολογισμό που αποστέλλεται από τον τερματισμό του εργοδότη.

Μια κοινή πτυχή των εκτελεστικών υπηρεσιών outplacement είναι η διαθεσιμότητα ενός προπονητή εργασίας σε τερματιστούς υπαλλήλους.Στην ιδανική περίπτωση, ο προπονητής εργασίας είναι κάποιος που είναι εξοικειωμένος με τις επαγγελματικές συμβουλές και τις πρακτικές πρόσληψης επιχειρήσεων που μπορούν να συμβουλεύουν τον πελάτη του για καλές στρατηγικές εργασίας, καθώς και πιθανές δυσκολίες που μπορεί να έχει στην εξεύρεση νέας δουλειάς.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο προπονητής εργασίας μπορεί να παρέχει στους πελάτες του την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε συνεντεύξεις που μπορούν να βοηθήσουν τον πελάτη να αισθάνεται πιο άνετα κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης.Αυτές οι συνεντεύξεις επιτρέπουν επίσης σε έναν προπονητή εργασίας να παρατηρήσει τη συμπεριφορά και τους τρόπους του πελάτη του, ώστε ο προπονητής να μπορεί να παρέχει εποικοδομητική ανατροφοδότηση στον πελάτη.Άλλες υπηρεσίες που μπορούν να προσφερθούν περιλαμβάνουν συναντήσεις δικτύωσης ομάδων που επιτρέπουν στους αναζητητές εργασίας να προσφέρουν ο ένας τον άλλον υποστήριξη, ανατροφοδότηση και πιθανές οδηγίες εργασίας, καθώς και κατάρτιση σε απευθείας σύνδεση και τάξη στις τεχνικές αναζήτησης εργασίας.