Skip to main content

Τι είναι η ανάθεση μισθών;

Μια εκχώρηση μισθών είναι μια έκπτωση από την αμοιβή ενός υπαλλήλου, η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την εξόφληση των χρεών ή την πληρωμή παιδιών ή συζυγικής υποστήριξης.Ορισμένα δάνεια ορίζουν σε μια εργασία μισθών εάν δεν καταφέρνουν να καταβάλουν άμεσες πληρωμές για να εξοφλήσουν το δάνειο.Σε αυτή την περίπτωση, εάν το δάνειο δεν εξοφληθεί, τα χρήματα αφαιρούνται από το paycheck ενός υπαλλήλου, είτε ένα συγκεκριμένο ποσό είτε ένα ποσοστό των κερδών για τη συλλογή οφειλόμενων οφειλών.Ο ένας είναι εθελοντικός, όταν ένας υπάλληλος ζητά συγκεκριμένα τον εργοδότη του να αφαιρέσει ένα μέρος των μισθών του να καταβληθεί σε ένα καθορισμένο τρίτο μέρος.Αυτό είναι συχνά ευκολότερο για τους ανθρώπους από το να θυμούνται να γράφουν σημαντικούς ελέγχους για δάνεια ή υποστήριξη παιδιών ή για πράγματα όπως οι πληρωμές των φόρων πίσω.Η εθελοντική ανάθεση μισθών τείνει να μην αντικατοπτρίζει κακώς τον εργαζόμενο, καθώς δείχνει ότι ο εργαζόμενος κάνει μια πραγματική προσπάθεια να εξοφλήσει ένα δάνειο ή να τιμήσει τις οικονομικές υποχρεώσεις προς τους άλλους.Μπορεί επίσης να ονομαστεί Wage Garnision.Αυτός ο δεύτερος τύπος μπορεί να συμβεί όταν ένα άτομο αρνείται να πληρώσει χρέη ή να συμφωνήσει με πληρωμές σε τρίτο μέρος.Οι μισθολογικές αναθέσεις αυτού του δεύτερου τύπου ενδέχεται να χρειαστεί να τιμηθούν από τους εργοδότες και μπορεί να ζητηθούν από δικαστική απόφαση.Και πάλι, τα ποσά μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τις οικονομικές υποχρεώσεις του εργαζομένου.Ορισμένες εργασίες μισθών που είναι ακούσιες παίρνουν ένα ποσοστό ενός paycheck, σχεδόν όλο το paycheck ή ένα καθορισμένο ποσό.Εάν η αύξηση ή η μείωση των κερδών ενός υπαλλήλου, τρίτα μέρη ενδέχεται να λάβουν περισσότερα ή λιγότερα χρήματα όταν η ανάθεση βασίζεται σε ποσοστό.τρόπος να πάμε.Μια ακούσια ανάθεση ή γαρνιτούρα του paycheck υποδηλώνει ότι μπορεί να μην είστε αξιόπιστο ή να είστε σε θέση να ανταποκριθείτε στις υποχρεώσεις σας.Υπονοεί, ακόμη και όταν αυτό δεν συμβαίνει, ότι έχετε αντισταθεί ειδικά στην πληρωμή των χρεών σας ή χειρότερα, την πληρωμή παιδικής υποστήριξης ή υποστήριξης συζύγου.Αυτό μπορεί να προβληματιστεί για τον χαρακτήρα του υπαλλήλου και μπορεί να καθορίσει το μέλλον σας σε μια εταιρεία.

Ορισμένα άτομα, αν έχουν πολλά χρέη, μπορεί να έχουν περισσότερες από μία μισθολογικές ανάγκες σε ένα paycheck.Οι κυβερνήσεις καθορίζουν συνήθως προτεραιότητα στην οποία πρέπει πρώτα να αντιμετωπιστούν τα χρέη.Εάν υπάρχουν επαρκή χρήματα για την κάλυψη όλων των χρέους, ο εργαζόμενος μπορεί να εξακολουθεί να είναι σε θέση να κάνει εθελοντικές εργασίες μισθών, αν και ορισμένοι εργοδότες χρεώνουν για αυτή την επιπλέον υπηρεσία.Όταν η ανάθεση είναι ακούσια, γενικά οι εταιρείες πρέπει να συμμορφώνονται με οποιεσδήποτε υποχρεωμένες αποστολές, με τη σειρά με την οποία καθορίζει η κυβέρνηση.Όπου υπάρχει ένα εισόδημα που υποστηρίζει ένα άτομο, η μισθολογική ανάθεση συνήθως δεν μπορεί να αφαιρέσει όλα τα χρήματα που κάνετε.Οι περισσότερες αναθέσεις πρέπει να επιτρέψουν σε έναν υπάλληλο να συλλέξει εισόδημα επιβίωσης, εκτός εάν ο εργαζόμενος αναθέτει οικειοθελώς τους μισθούς του με διαφορετικό τρόπο.