Τι είναι η υποχρεωτική άμεση κατάθεση;

Η υποχρεωτική άμεση κατάθεση είναι μια κατάσταση στην οποία ο εργοδότης απαιτεί από όλους τους υπαλλήλους του να λαμβάνουν μισθούς μέσω άμεσης κατάθεσης.Αυτό συνήθως σημαίνει ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει επίσης λογαριασμό ελέγχου, καθώς οι άμεσες καταθέσεις συνήθως υποβάλλονται σε αυτόν τον τύπο λογαριασμού.Ορισμένοι εργοδότες προσφέρουν εναλλακτικές λύσεις για τον έλεγχο των λογαριασμών στους οποίους κατατίθενται τα κεφάλαια μισθοδοσίας.Σε ορισμένες περιπτώσεις, για παράδειγμα, ένας υπάλληλος μπορεί εναλλακτικά να έχει κατατεθεί τα χρήματά του σε λογαριασμό ταμιευτηρίου ή ακόμα και σε προπληρωμένη πιστωτική κάρτα.Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η υποχρεωτική άμεση κατάθεση είναι παράνομη σε ορισμένα μέρη.

Η άμεση κατάθεση είναι η ηλεκτρονική μεταφορά κεφαλαίων σε λογαριασμό ενός κόμματος.Πολλοί εργοδότες προσφέρουν άμεση κατάθεση και ορισμένες εταιρείες που συνεργάζονται με ανεξάρτητους εργολάβους κάνουν επίσης.Στις περισσότερες περιπτώσεις, η άμεση κατάθεση είναι προαιρετική και οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να λάβουν πληρωμή μέσω ελέγχων χαρτιού.Υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες οι εργοδότες δεν δίνουν στους υπαλλήλους τους αυτή την επιλογή, ωστόσο.Όταν οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να έχουν λογαριασμό στον οποίο μπορούν να κατατεθούν τα κεφάλαια μισθοδοσίας τους, αυτό αναφέρεται ως υποχρεωτική άμεση κατάθεση.

Πολλοί άνθρωποι προτιμούν άμεση κατάθεση στις παραδοσιακές μεθόδους χειρισμού μισθοδοσίας.Οι εργαζόμενοι συχνά το προτιμούν επειδή δεν χρειάζεται να πάνε σε μια τράπεζα ή μια επιχείρηση ελέγχου για να έχουν τους επιταγές μισθοδοσίας τους εξαργυρώσουν.Είναι συχνά σε θέση να έχουν πρόσβαση στα κεφάλαια μισθοδοσίας τους νωρίτερα.Τα άμεσα κατατεθείσα κεφάλαια είναι συνήθως διαθέσιμα την ίδια ημέρα που δημοσιεύονται ενώ οι έλεγχοι μισθοδοσίας μερικές φορές χρειάζονται λίγες μέρες για να καθαριστούν.Συνήθως δεν υπάρχουν αμοιβές που εμπλέκονται στη λήψη άμεσης κατάθεσης και αυτός ο τύπος πληρωμής δεν μπορεί να χαθεί στο ταχυδρομείο.Όσον αφορά τους εργοδότες, η επεξεργασία άμεσων κατατεθειμένων κεφαλαίων μισθοδοσίας μπορεί να είναι ευκολότερη και να απαιτεί λιγότερη γραφειοκρατία.

Αν και η άμεση κατάθεση μπορεί να είναι βολική τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους υπαλλήλους τους, μερικοί άνθρωποι αντιτίθενται σε αυτό όταν είναι υποχρεωτικό και όχι προαιρετικό.Μερικοί άνθρωποι αντιτίθενται στην υποχρεωτική άμεση κατάθεση, διότι απαιτεί από τον δέκτη να έχει λογαριασμό στον οποίο να καταθέτει κεφάλαια μισθοδοσίας, ενώ άλλοι ενδέχεται απλώς να προτιμούν τους ελέγχους χαρτιού ότι μπορούν να μετρήσουν ή να καταθέσουν οπουδήποτε επιθυμούν.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να αντιταχθούν επειδή δεν τους αρέσει να έχουν το δικαίωμα σε έναν έλεγχο χαρτιού που βγαίνει από τα χέρια τους.

Ενώ η άμεση κατάθεση μπορεί να είναι δημοφιλής σε πολλούς εργοδότες, η επιλογή να γίνει υποχρεωτική δεν είναι διαθέσιμη σε όλα τα μέρη.Ορισμένες δικαιοδοσίες έχουν νόμους ενάντια στην πρακτική αυτή.Άλλοι ενδέχεται να απαιτούν από τους εργοδότες να παρέχουν εναλλακτικές λύσεις για τους υπαλλήλους που δεν μπορούν να λάβουν παραδοσιακούς τραπεζικούς λογαριασμούς.