Mi a kötelező közvetlen befizetés?
A kötelező közvetlen befizetés olyan helyzet, amikor a munkáltató megköveteli, hogy minden alkalmazottja közvetlen befizetés útján fizetjen fizetést.Ez általában azt jelenti, hogy minden alkalmazottnak rendelkeznie kell egy ellenőrző számlával is, mivel a közvetlen betéteket általában az ilyen típusú számlára benyújtják.Egyes munkáltatók alternatívákat kínálnak a számlák ellenőrzéséhez, amelyekbe a bérszámfejtési alapok lerakódnak.Bizonyos esetekben például egy alkalmazott alternatívaként megtakarítási számlára vagy akár előre fizetett hitelkártyára helyezheti el pénzét.Fontos megjegyezni, hogy a kötelező közvetlen befizetés egyes helyeken illegális.
A közvetlen befizetés a pénzeszközök elektronikus átruházása a párt számlájára.Sok munkáltató közvetlen befizetést kínál, és néhány olyan vállalat, amely független vállalkozókkal dolgozik, szintén ezt teszi.A legtöbb esetben a közvetlen befizetés nem kötelező, és az alkalmazottak dönthetnek úgy, hogy ehelyett papírcsekken keresztül kapnak fizetést.Vannak olyan esetek, amikor a munkáltatók azonban nem adják meg alkalmazottaiknak ezt a választást.Ha a munkavállalóknak olyan számlával kell rendelkezniük, amelybe a bérszámfejtési forrásaik letétbe helyezhetők, ezt kötelező közvetlen betétnek nevezik.
Sokan inkább a közvetlen letétet részesítik előnyben, mint a bérszámfejtés kezelésének hagyományos módszerei.A munkavállalók gyakran inkább azt részesítik előnyben, mert nem kell bankhoz vagy csekkcsökkentési vállalkozáshoz menniük, hogy a bérszámfejtési csekkeket befizethessék.Gyakran előfordulhatnak a bérszámfejtési alapokhoz is hamarabb hozzáférhetnek;A közvetlen letétbe helyezett pénzeszközök általában ugyanazon a napon érhetők el, amikor a bérszámfejtési ellenőrzések néha néhány napot vesznek igénybe.Általában nincs díj a közvetlen befizetés megszerzésével, és az ilyen típusú fizetés nem veszíthető el a levélben.Ami a munkáltatókat illeti, a közvetlen letétbe helyezett bérszámfejtési alapok feldolgozása könnyebb lehet, és kevesebb papírmunkát igényelhet.
Noha a közvetlen befizetés mind a munkáltatók,Egyesek kifogásolják a kötelező közvetlen betétet, mivel ez megköveteli, hogy a fogadó rendelkezzen egy számlával, amelybe a bérszámfejtési pénzeszközöket letétbe helyezheti, míg mások egyszerűen inkább a papírcsekkeket részesítik előnyben, amelyeket bármikor készpénzben vagy letétbe helyezhetnek.Bizonyos esetekben a munkavállalók is kifogásolhatják, mert nem szeretik, ha joga van a kezükből kiszállított papírellenőrzéshez.
Noha a közvetlen befizetés számos munkáltató körében népszerű lehet, a kötelezővé tétele nem elérhető minden helyen.Egyes jogrendszereknek törvényei vannak a gyakorlat ellen.Mások megkövetelhetik a munkáltatóktól, hogy alternatívákat biztosítsanak azoknak a munkavállalóknak, akik nem tudnak hagyományos bankszámlákat beszerezni.