Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι προγραμμάτων εταιρικών ευεξίας;

Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τύποι προγραμμάτων εταιρικών ευεξίας που έχουν σχεδιαστεί με στόχο τη δημιουργία πιο ευτυχισμένων και πιο υγιεινών υπαλλήλων.Η εταιρική ευεξία θεωρείται σημαντική για την ενθάρρυνση περισσότερης παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας, μειώνοντας το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης και τη μείωση της απουσίας των εργαζομένων.Όταν οι εργαζόμενοι βρίσκονται στη βέλτιστη υγεία τους και χωρίς άγχος, πραγματοποιείται γενικά καλύτερη ποιότητα εργασίας.Τα εταιρικά προγράμματα ευεξίας έρχονται σε πολλές μορφές, από τα εσωτερικά γυμναστήρια και την εκπαίδευση ευεξίας μέχρι τα προγράμματα βοήθειας των εργαζομένων και τα συμπληρωματικά οφέλη για την υγεία.

Τα πιο κοινά εταιρικά προγράμματα ευεξίας περιλαμβάνουν ευεξία που διεξάγονται από εκπροσώπους ανθρώπινων πόρων.Οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να οδηγήσουν στον υγιεινό τρόπο ζωής στην εργασία και κατά τη διάρκεια του προσωπικού χρόνου.Οι διαχειριστές συχνά ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να συμμετέχουν σε αθλητικές και υπαίθριες δραστηριότητες.Επιπλέον, οι ειδικοί της εταιρικής ευεξίας μπορούν να διευκολύνουν καλύτερες επιλογές για τα γεύματα των εργαζομένων αντικαθιστώντας τα μηχανήματα αυτόματης πώλησης γεμάτες με σόδες και καραμέλες με πιο υγιεινά τρόφιμα δωματίων και μηχανές πηγής.

Ορισμένες εταιρείες Ινστιτούτο Προγράμματα Βοήθειας που χρηματοδοτούνται από εργοδότες (EAP) για την παροχή δωρεάν υπηρεσιών συμβουλευτικής και υποστήριξης στους υπαλλήλους.Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τις εταιρείες στις οποίες ο κύκλος εργασιών και το άγχος των εργαζομένων αποτελούν σημαντικές αιτίες έλλειψης παραγωγικότητας.Τα προγράμματα βοήθειας των εργαζομένων μπορούν να παρέχουν τηλεφωνική συμβουλευτική, διαχείριση θυμού, μείωση του άγχους, θεραπεία μασάζ και ακόμη και αποκατάσταση ναρκωτικών και αλκοόλ, εάν χρειαστεί.Συχνά, οι εργαζόμενοι που έχουν προβλήματα προτιμούν να στραφούν σε έναν σύμβουλο EAP παρά να μιλήσουν σε έναν διευθυντή.Αυτό καθιστά τα προγράμματα βοηθού εργαζομένων μια ζωτική πτυχή των εταιρικών προγραμμάτων ευεξίας.

Πολλές εταιρείες προσφέρουν επίσης συμπληρωματική κάλυψη ασφάλισης υγείας στους υπαλλήλους ως μέρος των εταιρικών προγραμμάτων ευεξίας.Αυτά τα συμπληρωματικά σχέδια ευεξίας μπορεί να περιλαμβάνουν πρόσβαση στην εναλλακτική ιατρική, τη χειροπρακτική φροντίδα, τη διατροφική και την υποστήριξη απώλειας βάρους και άλλα προγράμματα που δεν καλύπτονται συνήθως από πρότυπα προγράμματα ιατρικής ασφάλισης.Πολύ συχνά, συμπληρωματικά προγράμματα όπως αυτό είναι φθηνά και μπορούν να αγοραστούν απευθείας από τους υπαλλήλους.

Προγράμματα εταιρικών ευεξίας που περιλαμβάνουν κέντρα γυμναστικής στο χώρο εργασίας ή πρόσβαση σε δωρεάν μέλη του γυμναστηρίου αυξάνονται σε δημοτικότητα με πολλούς οργανισμούς.Με τους υπαλλήλους που εργάζονται μακρές, αγχωτικές ώρες και διαχείριση προσωπικών ευθυνών, μπορεί να είναι δύσκολο να βρεθείς χρόνος για να επεξεργαστούμε.Τα κέντρα γυμναστικής και τα γυμναστήρια που χρηματοδοτούνται από την εταιρία παρέχουν βολική πρόσβαση στην άσκηση κατά τη διάρκεια των κανονικών ωρών εργασίας.Αυτό ενθαρρύνει όλους τους υπαλλήλους να ακολουθήσουν τον υγιεινό τρόπο ζωής και να μειώσουν το άγχος στην εργασία, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους.