Qu'est-ce qu'un audit interne?
Un audit interne analyse les activités, les processus et les procédures d'une entreprise.L'objectif de l'audit est souvent d'améliorer la productivité de l'entreprise et d'augmenter ses revenus.Contrairement à un audit traditionnel mené par une équipe d'investigation ne cherche qu'à découvrir d'éventuelles infractions juridiques ou éthiques, un audit interne est effectué pour fournir à une entreprise des critiques constructives pour améliorer l'efficacité et assurer la conformité aux réglementations et procédures internes et externes établies.
La naissancede l'audit interne se serait produit peu de temps après la fin de la Seconde Guerre mondiale.Cette période est souvent considérée comme le moment où de nombreuses entreprises les plus prospères du monde ont été lancées.Ce boom a créé une demande de stratégies de gestion d'entreprise.La nécessité d'analyser ces stratégies est née et le concept d'audit interne a été créé.
Étant donné que la gestion est normalement tenue responsable du contrôle interne, les gestionnaires sont souvent la cible de ce type d'audit.Pour analyser équitablement et équitablement les employés et les procédures de gestion de l'entreprise, un audit interne exige généralement que les personnes qui conduisent des évaluateurs indépendants soient des évaluateurs indépendants.Souvent, des professionnels tiers sont embauchés pour mener l'audit afin d'assurer la neutralité.
L'audit est normalement mené à l'aide d'un système méthodique développé par des professionnels de l'audit interne.Le système attire l'attention sur les défauts organisationnels et propose des solutions viables.Bien qu'il évalue les détails des opérations d'une entreprise, les conclusions d'un audit peuvent contenir des directives génériques appropriées à de nombreuses situations commerciales ainsi que des recommandations spécifiques à l'entreprise.
De nombreux facteurs sont pris en compte et évalués par le personnel d'audit, y compris la conformité aux réglementations et aux lois, gestion des risques et protection des actifs.La fiabilité et la constance de l'information financière et de l'efficacité opérationnelle sont également étroitement examinées.L’audit examine généralement la conformité de la société à ses propres politiques et procédures.
Un projet d’audit interne normal définit initialement la portée et l’objectif de l’exercice.Les personnes qui mènent l'audit discutent ensuite de la nature de l'entreprise et de ses objectifs avec la gestion.Cela peut impliquer l'examen des documents et les discussions avec divers employés.
Une fois le profil de l'entreprise clairement défini, l'audit se concentre sur ce qui est perçu comme des problèmes ou des facteurs à haut risque.Ces zones sont examinées pour déterminer s'ils sont les sources réelles de problèmes.Des solutions possibles sont présentées à la gestion pour examen.S'ils sont approuvés et mis en œuvre, l'audit interne est conclu.À ce stade, une date de révision de suivi est généralement définie pour déterminer si les améliorations mises en œuvre ont réussi.