Qu'est-ce que l'étiquette de travail?

L'étiquette en milieu de travail fait référence à un comportement approprié sur le lieu de travail, pour rendre l'environnement où les gens travaillent un endroit poli, respectueux et agréable.Cette étiquette peut différer dans divers environnements de travail, et de nombreuses entreprises auront des guides spécifiques pour l'étiquette de travail et la conduite des entreprises qu'ils attendent de leurs employés.Des exemples d'étiquette sur le lieu de travail peuvent inclure de s'adresser poliment aux collègues, à remplir l'imprimante ou à copier avec du papier s'il est vide, ou garder l'espace de travail propre et exempt de matériaux qui pourraient être offensants pour les autres.

En général, l'étiquette en milieu de travail est basée surle respect des autres.Traiter les autres avec gentillesse, poliment et avec respect est l'un des aspects les plus importants de tout type d'étiquette, pas seulement au travail.Quelques exemples de cela incluent l'écoute lorsque d'autres personnes parlent sans interrompre, ne vérifiant pas les messages lors d'une réunion, contribuant uniquement à une conversation ou à une réunion s'il y a quelque chose à ajouter et à reconnaître quand d'autres personnes peuvent avoir besoin d'aide et d'aide.

Si une erreur ou une erreur est commise, l'admettre et offrir des excuses est un autre aspect important de l'étiquette de travail.Des signes simples de respect pour les collègues, comme ne pas manger à quelqu'un d'autre, ou enlever quelque chose du bureau d'un autre sans demander sont également importants à garder à l'esprit.Les gens ne devraient jamais raconter des blagues offensives au travail;Au-delà de la mauvaise étiquette, cela peut être considéré comme une forme de harcèlement, selon le sujet de la blague.

adhérer à un code vestimentaire en milieu de travail est un autre type d'étiquette de travail, même si cela semble inutile.Le code vestimentaire est en place pour une raison, et il est utile pour tout le monde si tous les employés y adhèrent.Les relations de bureau doivent être évitées en règle générale, et de nombreux bureaux ont des réglementations spécifiques contre eux, mais si de telles relations sont autorisées, elles ne doivent pas être affichées.

Poser la responsabilité de son propre travail est également nécessaire.Tout le monde est distrait au travail et parcourt parfois le Web, mais le temps passé au travail doit généralement être consacré à travailler.Les appels téléphoniques personnels et la navigation sur le Web doivent être réduits au minimum.Les projets doivent être terminés par leurs délais et uniquement les extensions demandées uniquement si cela est absolument nécessaire.

Toute règle supplémentaire pour la conduite en milieu de travail doit être incluse dans un manuel de travail.Bien qu'il puisse être un droit des employés de remettre en question une règle, à moins que cette règle ne soit modifiée, c'est un signe de respect pour les autres de suivre la règle même si l'employé n'est pas d'accord avec elle.