Mi a bérszámfejtés?

A bérszámfejtési kifejezés magában foglalja egy olyan társaság minden alkalmazottját, aki rendszeres bért vagy egyéb kompenzációt kap.Egyes alkalmazottaknak állandó fizetést fizethetnek, míg mások a munkaidőért vagy az előállított tételek számát fizetik.Mindezeket a különféle fizetési módszereket egy bérszámfejtési szakember kiszámítja, és a megfelelő fizetési csekkeket adják ki.A vállalatok gyakran olyan objektív mérőeszközöket használnak, mint például az időkártyák vagy az időmérők, amelyeket a felügyelők kitöltöttek, hogy meghatározzák az egyes fizetési periódusok miatti kompenzáció teljes összegét.számológép vagy számítógépes program.Ezután kategorizálják és kivonják a rendszeres levonásokat, például az adó -visszatartást, az egészségbiztosítást, a szakszervezeti díjakat, a jótékonysági járulékokat és így tovább.A fennmaradó egyenleget ezután csekkre vagy elektronikus betétre konvertálják, és a munkavállalók nettó fizetésévé válnak erre az időszakra.Az Egyesült Államokban a bérszámfejtési osztályok a munkáltatót és az alkalmazottakat egy szövetségi kódex alapján azonosítják, és a teljes jövedelem és levonás futóegységét tartják a pénzügyi évre.Legmagasabb prioritások.Még akkor is, ha maga a vállalkozás nem lett jövedelmező, az alkalmazottakat továbbra is kompenzálni kell szolgáltatásaikért.Ez az oka annak, hogy sok kisebb vállalat inkább a lehető legkisebben tartja a bérszámfejtési kötelezettségeit, amíg el nem érik a jövedelmezőség bizonyos szintjét.Nem szokatlan, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai elhagyják a saját fizetéseiket annak érdekében, hogy fizessen alkalmazottaikat.Néhány kisebb vállalkozás a felhasználóbarát számítógépes szoftverekre támaszkodik, hogy beállítson egy egyszerű rendszert, amely csekk nyomtatókkal és fájltárolással rendelkezik.A nagyobb vállalatok kiképzett könyvelőket rendelhetnek a fizetési kérdések kezelésére általános feladataik részeként.A saját rendszerük fenntartásához szükséges eszközök nélküli vállalkozások gyakran úgy döntenek, hogy ezt a feladatot a külső szakemberek számára nyújtják.

Mivel a bérszámfejtési nyilvántartások olyan objektív kritériumokon alapulnakaz évről szóló adatok, és időben fizetnek ki a fizetést.A munkáltatóknak egyszerűen frissíteniük kell ezeket a vállalatokat a munkavállalói fizetési kamatlábak vagy levonások változásaival.